採用情報Recruitment Record
募集要項
| 募集職種 | ■総合職（技術系・事務系） |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ●営業分野 ・一般家庭用向けのコージェネレーションシステムやガスセントラルシステム等の営業 ・ゼネコン・サブコン、店舗・工場などに対する、業務用エネルギーシステムの営業 ・家庭用や業務用分野における電力販売営業 ・販売促進などのプロモーション企画やマーケティング、商品企画 ・料金メニューやポイントサービスを始めとした新規サービスの企画、運営 ・ガス設備のメンテナンスやガス料金等に関するお客さまサービス ●エンジニアリング分野 ・地域冷暖房、電力供給など大規模エネルギーサービス事業の企画、運営 ・コージェネレーションシステムやガスセントラルヒーティングシステム等の設計・施工・メンテナンス ・ガスパイプラインや付帯設備の設計・施工・メンテナンス ・ガスプラントの建設・運転・メンテナンス ・発電プラントの建設、電力受給管理 ●研究開発分野 ・ガスを始めとしたエネルギー利用システム商品の研究開発 ・住環境センサー等、省エネシステム（HEMS等）の研究開発 ・ICTを活用したビッグデータの高度利用に関する研究開発 ・パイプライン建設や付帯設備に関する技術開発 ●スタッフ分野 ・経営企画、原料調達（LNG・電力）、人事労務、経理財務、総務、広報、情報システムなど ※ガスコージェネレーションシステム…天然ガスをエネルギー源として、電気・熱などの複数のエネルギーを同時に作り出して利用するトータルエネルギーシステムのこと。発電はもちろん、給湯、冷暖房と広い用途にエネルギーを活用できるうえ、省エネに役立つシステムとして注目されています。 |
| 初任給 | ※2023年度より初任給改訂 大卒 月給216,600円 （2022年度実績＋6,400円） 院卒 月給241,700円 （2022年度実績＋7,100円） ※既卒（第2新卒）も同条件とする ※試用期間3カ月（給与は変更無し） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、宿直手当、緊急出動手当 、交替勤務手当、年末年始手当、単身赴任手当、統括リーダー手当、子ども手当、配偶者手当など 昇給 年1回（7月） |
| 勤務地 | 札幌、小樽、函館、千歳、北見、石狩 （札幌、小樽、千歳、石狩の道央圏に約9割の社員が勤務） |
| 勤務時間 | 8:40～17:20（うち60分休憩・時差勤務制度あり）(一部交替勤務あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（2022年度年間休日124日)(一部交替勤務あり）、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日（半日取得制度あり） |
| 福利厚生 | ・厚生年金・健康・労災・雇用保険 ・社宅あり（条件あり） ・育児介護休業制度、社員持株会、退職金制度、長期所得補償保険、労働災害特別補償、共済会制度など |
| 教育制度 | 新入社員教育、フォロー教育、階層別教育、キャリア研修、資格取得奨励制度、通信教育助成制度、社会人大学院入学助成制度、ほか |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、東北大学、岩手大学、新潟大学、横浜国立大学、慶應義塾大学、東京工業大学、静岡大学、早稲田大学、東京理科大学、電気通信大学、豊橋技術科学大学、大阪大学、同志社大学、立命館大学 ＜大学＞ 北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、北見工業大学、星槎道都大学、札幌大学、北海学園大学、弘前大学、東北大学、岩手大学、東京福祉大学、山形大学、金沢大学、白鴎大学、横浜国立大学、静岡大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬大学、高崎経済大学、お茶の水女子大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、駒澤大学、日本大学、桜美林大学、東京女子大学、東京海洋大学、津田塾大学、東京理科大学、東京農工大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、新潟大学、長岡技術科学大学、大阪大学、立命館大学、同志社大学、神戸市外国語大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 旭川工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校 ・全ての採用実績大学（院）を掲載しておりません。 ・高等専門学校の方は、学校推薦となります。詳しくはご担当までお問い合わせください。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.56年 2022年度 | ||||||||||||
| 自己啓発支援制度 |
有り ●通信教育（約140講座） ●外部研修（年間100コース以上） ●資格取得奨励金（約150資格） ※上記の数字は2023年4月現在 |
||||||||||||
| メンター制度 |
有り 新入社員教育期間中(2022年度実績9カ月間)に配属部署の先輩と定期的な面談などを実施します。 |
||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 |
有り ・年代ごとのキャリア研修 ・「国家資格キャリアコンサルタント」所有者によるキャリア面談 ・半年に1度のキャリアデザインシートの記入と上司による面談 仕事を含めた幅広いキャリアについて考える機会を設けています。 |
||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 |
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 |
|
||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
|
||||||||||||
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙あり 屋内禁煙あり 屋内原則禁煙あり |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集人数 | 25～30名 |
| 選考方法 | エントリーシート、面接、適性検査 など |
| 提出書類 |
|
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 採用窓口 |
|---|---|
| 採用担当者 |
廣瀬、吉藤 E-mail：kg-ml-jinji@kitagas.com |
| 連絡先住所 |
〒060-8530 北海道札幌市東区北七条東２丁目１番１号 TEL／011-792-8307 |