採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
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1日のスケジュール
09:00【出社】 ~出社後にメール確認とその日の作業指示のための準備 10:00【打合せ】 ~作業指示後にプロジェクトリーダーと仕様やスケジュールなどについて綿密に打ち合わせ 11:00【メンバーの進捗確認】 12:00【昼休み】 ~昼休みはプロジェクトのメンバーとの昼食と雑談であっという間に終わります 13:00【午後スタート】 ~設計や仕様に関する資料作りやメンバーへの技術的なアトバイスなど時間に追われあっという間に定時になります 18:00【退社】 ~今日もお疲れ様でした！
先輩社員メッセージ
【仕事内容】 ナビゲーションシステムのデータ開発を2018年まで約8年近く携わっていました。 現在は、別の管理システムの新規開発にプロジェクトのサブリーダーとなる立場で深く携わっています。 【会社の雰囲気】 社長を筆頭に話好きな社員が多いので、帰社した際にも話題が尽きず様々な話し合いや情報交換が行われています。 会社の規模は小さいですが、携わっている会社やプロジェクトでの弊社の立場は、中堅クラスの会社とも引けを取らないだけの技術力や責任感、やる気があります。 【休日の過ごし方】 入社してから知ったのですが、道東に温泉付きの保養所(会社が管理している別荘)があります。 毎年夏休みは家族で旅行に行き、保養所を拠点としたバカンスを楽しみにしています。
募集要項
| 募集職種 | ・システムエンジニア ・プログラマー ・ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 主な仕事内容 | １． コンピュータソフトウェアの設計．開発 ２． コンピュータ技術者の教育．養成 ３． コンピュータシステムの開発．保守．運用業務の受託 ４． ＯＡ化推進およびコンピュータ利用に関するコンサルティング |
| 初任給 | 初任給 修士卒 222,000円（固定残業代20時間分3万円＋一律調整手当＋一律住宅手当） 大学卒 212,000円（固定残業代20時間分3万円＋一律調整手当＋一律住宅手当） 高専・短大・専門卒 192,000円（固定残業代20時間分3万円＋一律調整手当＋一律住宅手当） ※固定残業時間を超えた場合は別途支給 固定残業制あり 固定残業時間を超える時間外労働や休日労働及び深夜労働分について割増賃金を追加で支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 諸手当 | 残業手当、住宅手当、職責手当、役職手当 |
| 勤務地 | 札幌市内のみ／転勤なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・土日祝日休み ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年間休日128日（20年度実績） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、まごころ共済 |
| 教育制度 | 初期研修、Off-JT、On-JT |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 北海道大学、千歳科学技術大学、室蘭工業大学、北海道情報大学、法政大学、日本大学、札幌学院大学、北星大学 北海道情報専門学校 |
職場情報
| 自己啓発支援制度 |
有り 必要な資格については取得支援を致します。 |
|---|---|
| メンター制度 |
無し
|
| キャリアコンサルティング制度 |
無し
|
| 社内検定等の制度 |
無し
|
| 受動喫煙防止対策 | 勤務先は禁煙 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集人数 | 2名 |
| 募集の特徴 | |
| 選考方法 | まずは自社説明会にご来社ください！ 社風を見て、自分に合うかを感じていただけると嬉しいです。 |
| 選考の特徴 | 人物重視の採用です。 難しい書類選考や筆記試験はございません。 |
| 提出書類 |
|
| 選考プロセス | 1：会社説明会 2：一次面談（履歴書持参） 3：性格検査 4：内々定 |
| 内々定までの所要時間 | 約1カ月 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 採用窓口 |
|---|---|
| 採用担当者 |
菊地 裕幸 E-mail：h.kikuchi@ciscom-co.com |
| 連絡先住所 |
〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西４丁目７－４ エルムビル５F TEL／011-756-7500 |