皆さん、こんにちは！

北海道日産の採用担当の石田です。

鉢呂さんの記事に時々ネタとして登場していましたが、

本人の登場は26卒サイトでは初ですね！

よろしくお願いします。

さて本日2月21日、ジョブキャリ北海道さんの運営で

札幌学院大学の新札幌キャンパスにてグループディスカッション（GD）の

練習（模擬体験？）の評価役として参加いたしました。

19日から面接トレーニングとして3日間開催されており、

前の2日間では個人面接の練習だったそうです。

私は2グループを担当させていただきましたが、

皆さん緊張した面持ちで、真剣に取り組んでいましたよ。

テーマも私が決めたのですが、1回目は実際に北海道日産の

1次面接でネタにしている中の一つをチョイスしました。

なんせクルマ屋さんなので、車に関するテーマなものですから、

車になじみのない方にはちょっと難しいかったかもしれません。

それでも互いに意見を出し合って、結論に導こうとする姿を見ておりましたら、

思わず「全員合格！」と叫んでしまいたくなるような熱のこもった

トレーニングとなりました。

2回目はさすがに内容を変えようと思い、外を見ると雪が結構降っていました。

そこで思いついたテーマがこれでした。

「雪は多い方がよいか、少ない方がよいか」

なんと単純な思考なんでしょう。

それでも「雪」にかかわる苦労や影響、効果や魅力など

掘ればいくらでもあるのではないかと勝手に想像したのでした。

2グループ目の皆さんも雪を掘り下げ、積み上げ、まとめてポンと

道民らしく雪かきのように議論を深めて発表してくれました。

その後は互いによかったところ、改善した方がいいところなど

フィードバックをしあいながら本番対策に取り組んでいましたので、

やっぱり全員合格でしょう！

評価者としての感想ですが、GDの場合は正しい結論を導くというよりも、

その過程で参加者それぞれがどのような役割を持って、

互いの意見を尊重して協力して進めることができたかどうかがポイント

になると思います。

周りの意見や考えから学んで、自分の意見を見つけることも重要ですね。

本番はさらに緊張するでしょうから、練習に参加された皆さんは

いい経験になったのではないでしょうか。

頑張れ就活生！

そして北海道日産もよろしくお願いします！

写真は、雪の中走ってきた自分のクルマを真上から見るって

めずらしいな～ってなにげなく撮ったやつです。

真ん中のでっかくて、ルーフにまだらに雪が残ってるやつが、

もうすぐ22万キロになる我が愛車です！