採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
【スキルを磨き続ける成長意欲のある方】
プロジェクトチーム内には各フェーズに強みを持つリーダー、メンバーがおり、互いに刺激を受け合いながら、業務を通じてスキルを修得できます。 また、ソフトコムの評価制度では、年功序列ではなくプロジェクトでの役割や頑張りによって正当に反映されます。 そのため、1年目から積極的にアイデアを出し、業務に関わっていく姿勢が求められます。 仕事を通して成長していくことにやりがい、楽しさを感じながら、常に明確な目標を持ち、高い向上心と学び続ける姿勢が必要になってきます。
【やりきる力・柔軟な思考力のある方】
新入社員研修終了後は、職場内教育(OJT)が行われ、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組んでいきます。 失敗や困難な状況でも諦めず、それを成長の機会と捉え、乗り越えながら邁進し、チーム一丸となってやりきる力を発揮することが大切となります。 様々な価値観、考え方を持つメンバーと仕事をする上で、自分だけの価値観にとらわれず、広い視野で物事を見れ、判断出来る力が求められます。
募集要項
| 募集職種 | 【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 【正社員】システムエンジニア 仕様の確認・報告・連絡等を密に行い、常にチーム全体と連携を取りながら作業します。お客様やチーム内で何度も打ち合わせを重ねていく事が多いため、SEはコミュニケーションスキルが必要とされる仕事となります。 |
| 初任給 | 【正社員】システムエンジニア 〇短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：221,000円 〇大学 卒業見込みの方 月給：233,000円 〇大学院 卒業見込みの方 月給：245,000円 |
| 昇給 | 【正社員】システムエンジニア 年1回（4月） |
| 賞与 | 【正社員】システムエンジニア 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 【正社員】システムエンジニア 交通費全額支給 家族手当：配偶者 10,000円 4/2時点で22歳未満の扶養の子 10,000円 |
| 勤務地 | 【正社員】システムエンジニア 北海道札幌市 |
| 勤務時間 | 【正社員】システムエンジニア 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：11:45-12:45） |
| 休日・休暇 | 【正社員】システムエンジニア 完全週休2日制、祝祭日 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇（勤続10年ごとに5日取得）、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（1日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 生命保険団体割引制度 財形貯蓄 中小企業共済（さぽーとさっぽろ） 退職金制度（確定拠出年金) 他 試用期間：3ヶ月（ただし事情により短縮・免除又は6ヶ月を限度として延長あり）労働条件・待遇に変更なし その他：リフレッシュ休暇取得対象者へ勤続祝金支給、社長のおごり自販機、2025年2月オフィスリニューアル、在宅勤務制度 |
| 教育制度 | 新人社員研修 マネージャー研修 外部研修セミナー 階層別研修 ハンズオン研修 等 |
| 採用実績校 | 【道内大学】 北海道大学、北海道教育大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北見工業大学、公立はこだて未来大学、札幌市立大学、北海学園大学、北海商科大学、北星学園大学、北海道情報大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校、公立千歳科学技術大学、藤女子大学 他 【道外大学】 弘前大学、山形大学、東北工業大学、慶應義塾大学、成城大学、日本大学、東海大学、東洋大学、法政大学 他 【専門学校】 北海道情報専門学校、日本工学院専門学校 他 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 10.6年（2025年4月1日時点） 2025年4月入社新入社員を含む正社員平均勤続年数 | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 新入社員研修(全新入社員対象) 階層別研修 ハンズオン研修 他 |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 資格試験合格者へ検定費用支給、参考書代全額補助 |
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| メンター制度 |
有り 入社後1年間先輩社員によるOJT実施 |
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| キャリアコンサルティング制度 |
有り 評価制度(半期に1度評価実施・上長面談) 1on1ミーティング 管理職者研修 他 |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 役員・管理職の女性比率 |
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| 受動喫煙防止対策 | 敷地内全面禁煙 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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| 募集人数 | 5～10名程度 |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | 【選考例】 エントリー 3月上旬 ↓ 個別説明会参加 3月中旬 ↓ OpenES提出・SPI受検 3月下旬 ↓ 面接（2回） 4月上旬 ↓ 内々定 5月上旬 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 経営企画部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
鈴木、岡崎 E-mail：sccom_pj_recruit@jp.ricoh.com |
| 連絡先住所 |
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地 敷島北一条ビル9階 TEL／011-219-1313 |