採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
マテックの求める人物像は…？
■ コミュニケーション力 ■ 行動力 ■ 積極性 ■ 協調性 ■ 誠実さ ■ 継続力 以上の事を意識していく事で、必ず必要とされる人物になります。
先輩インタビュー「仕事を通して社会貢献の一翼を担えることに、やりがいを感じています。」
さまざまな企業に古紙の回収について提案を行っています。 ただ、マテックの場合は、お客様の方から「回収してほしい」と連絡を受けて商談に行くケースがほとんど。 新規開拓や飛び込み営業をすることもありますが、それほど多くはないですね。 一日のスケジュールの例を挙げると、朝はまずメールとその日の集荷・出荷の配車状況の確認からスタートします。続いてお客様のところへ出向いてヒアリングをしたり、社内で打ち合わせをしたり。最終的に回収依頼があった分を全て確認して、翌日の配車の段取りをします。 基本的にリサイクル業は「困りごとを解決する」仕事だと考えています。 環境に配慮して活動している企業をサポートするのが私たちの役割。仕事を通して社会貢献の一翼を担えることにやりがいを感じています。
募集要項
| 募集職種 | 【総合職】 営業、顧客管理、構内管理など 【一般職】 受入計量営業事務、工場見学案内、新事業等の立案 【輸出入業務職コース】 輸出入業務補助（契約書確認、新規販売先開拓、見学者・技術者通訳対応など） 【技術職】 成分分析、金属回収技術開発 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 【総合職】…営業、顧客管理、構内管理など 「営業」がメインになります。業種問わず様々な企業へ廃棄になるものがないかをヒアリングし、リサイクル処理、産業廃棄物処理をさせていただけるよう交渉したり、資源物の処理についてのお問い合わせに対して、弊社での処理方法や料金などについてお客様へご説明・ご提案をします。他にも、構内で資源物・産業廃棄物の荷下ろし作業やリサイクル設備で原料生産を行う「製造部の統括管理」、お客様のもとへトラックで資源物の回収に向かう「集荷」など業務内容は多様です。 【一般職】 お持ち込みいただいた資源物・廃棄物の重量を独自のシステムで計量し、重量に応じて精算業務を行う「営業事務」がメインになります。デスクワークだけではなくお客様と接する機会が多いです。配属先によっては工場見学の案内や新事業等の立案に携わることもあります。 【出入業務職】 主に出入業務の補助となります。契約書確認、新規販売先開拓、見学者通訳対応などです。 弊社ではヨーロッパなどの海外の機械も導入しているため、外国技術者が機械をメンテナンスに来た際の通訳業務などもございます。 【技術職】 技術職の仕事内容はリサイクル手法の技術開発とその評価・分析です。 高効率な回収技術の検討や既存の手法では回収出来ない物質のリサイクル技術の検討を行います。 技術開発の業務では、例えばパソコンの基板などに含まれているレアメタルの回収を物理的手法や化学的手法を組み合わせて検討しています。 また、技術は確立されていても資源価値が低くリサイクルが進まない様な物質に対しては、新たな価値を付与する “アップサイクル”を大学・公的機関・企業と共同研究しており、リサイクル可能な品目の拡大を目指しています。 評価・分析の業務では、分析機器を用いてppmレベルの金属元素の分析を行い、回収手法や装置運転の最適化を行います。 私たちが取り扱う物は、市中に出回っている過去の製品から数年先に排出が予想される最新の機器に至るまで、多種多様な物質が対象になります。 限りある貴重な資源を都市鉱山から発掘し、その効率の良い回収を実験を繰り返して検討し、持続可能な循環型社会形成に貢献していく仕事です。 |
| 初任給 | 【総合職】 大卒：月給255,000円 大学院了：月給270,000円 ※試用期間あり(試用期間中待遇の変更無し／3カ月間） 【一般職】 短大・専門：月給190,000円 大卒：月給195,000円 大学院了：月給195,000円 ※試用期間あり(試用期間中待遇の変更無し／3カ月間） 【出入業務職】 出入業務職：月給255,000円 ※試用期間あり(試用期間中待遇の変更無し／3カ月間） 【技術職】 短大・専門：月給205,000円 大卒：月給255,000円 大学院了：月給270,000円 ※試用期間あり(試用期間中待遇の変更無し／3カ月間） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 扶養手当 ・配偶者手当（配偶者1名、子2名までの手当） ・準世帯手当（独身者に支給する手当）：月5,000円 （準世帯手当は最低保証金額となります。最低でも一律で5,000円以上の支給となります。） |
| 勤務地 | 北海道 技術職は石狩支店勤務 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働8時間／1日 ※昼休憩1時間 ※支店によっては1～3月中旬まで8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 2021年1月より年間休日数：121日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇 独自の休暇制度として誕生日休暇有り 場合により休日出勤有り |
| 福利厚生 | 各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）、財形、企業年金等 社員旅行 制服・作業服・防寒着支給 有機栽培米の配布 キャンピングカー貸出制度 |
| 教育制度 | 新人研修 社外研修（マナー研修等）や環境展への参加、視察 |
| 採用実績校 | 秋田大学、小樽商科大学、国士舘大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、東海大学、藤女子大学、北翔大学、北海学園大学、北海道大学、北海道文教大学、室蘭工業大学、立命館大学 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.02年（2024年1月現在） | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 新人研修 社外研修（マナー研修等）や環境展への参加、視察 |
||||||||||||
| 自己啓発支援制度 |
有り 大型免許取得に伴う費用の無利子貸付制度 フォークリフト等の業務に必要な資格取得（取得費用会社負担） |
||||||||||||
| メンター制度 |
無し
|
||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 |
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 |
|
||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
|
||||||||||||
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内すべて禁煙 喫煙専用室設置 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集人数 | 【総合職】 6～10名 【一般職】 1～5名 【出入業務職】【技術職】 若干名 |
| 募集学部・学科 | |
| 募集の特徴 | 転居を伴う転勤なし |
| 選考方法 | 面接 ※技術職は面接・筆記試験 |
| 提出書類 |
|
| 選考プロセス | エントリー ↓ 会社説明会 ↓ 書類提出 ↓ 面接（個別） 1回実施予定 ↓ 内々定 ※技術職は面接後、筆記試験あり 履歴書、成績証明書、自己PR文（A4用紙1枚程度） 上記3点の書類提出をお願いいたします。 内定後、健康診断書、卒業（見込）証明書を提出していただきます。 郵送先 〒003-0876 札幌市白石区東米里2032-12 (株)マテック札幌支店 東原 宛 ※書類提出の際、応募職種を記載して送付をお願い致します。 |
連絡先・問い合わせ先
| 連絡先住所 |
〒003-0876 北海道札幌市白石区東米里2032-12 TEL／011-873-0808 |
|---|