採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
求める人物像
日精機工の求める人物像は 「協調性・向上心・傾聴力」の素質を備えている方 です。 協調性・・・自らの意見を持ちつつ他社の意見を尊重し 調和を図る事が出来る 向上心・・・諦めず、改善しようとする姿勢がある 傾聴力・・・相手の話に興味を持ち、問題の原因を探り提案出来る 当社が携わっている「機械部品の卸売」という事業は ものづくりを陰から支える決して目立ちはしないお仕事です。 ものづくりを『支える』ためにお客様が何を求めているのかを探り、また一人ではできない事があったとき周りを巻き込んで実行出来る。 そのような従業員が実際に当社で活躍しています。 ・ものづくりに興味がある。 ・あまり目立たないけど重要な仕事がしてみたい。 ・求める人物像に当てはまる部分が少しあるかも、、、 そんな方の応募をお待ちしています！！
募集要項
| 募集職種 | ・法人向けルート営業 ・営業事務職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 〇法人向けルート営業職 大手企業から地元企業まで、工場で「ものづくり」をしているお客様へのルート営業です。お客様から生産ラインの省エネや効率アップのご相談を頂き、その解決につながる商品・サービスを提案する仕事です。メーカーや分野に捕らわれず、「お客様のためになるもの」を提案することができます。 〇営業事務職 得意先からの注文の受付や、仕入先への商品の発注・納期管理などを行い、営業職をサポートする仕事です。 |
| 初任給 | ◎基本給 大卒・院了：214,800円 短大・専門・高専卒：196,800円 ◎モデル初任給例 大卒・院了：229,000円+通勤手当 短大・専門・高専卒：210,000円+通勤手当 ※上記例には住宅手当6,000円を含む。 ※入社１年目 平均残業5時間分を含む。(残業手当は１分単位で支給) |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 役職手当、拠点管理手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格取得手当、燃料手当 など |
| 勤務地 | 〇営業職（転勤あり・なし） 道内：札幌、旭川、帯広、函館、千歳、苫小牧 道外：福島県 郡山市 〇営業事務職（転勤なし） 帯広、苫小牧 |
| 勤務時間 | 平日 8：30～17：30（休憩12：00～13：00） 土曜 8：30～12：00（毎月最終土曜のみ） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝祭日、 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日115日前後 有給休暇（1時間単位可） 慶弔休暇 産休・育休 介護 |
| 福利厚生 | 札幌市「奨学金返還支援事業」認定企業 各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） 生活習慣病健診 永年勤続表彰 従業員貸付金制度 |
| 教育制度 | 新入社員研修／ＯＪＴ／若手講習会／メーカー主催研修／資格取得支援制度／展示会派遣／外部セミナー |
| 採用実績校 | 小樽商科大学,北見工業大学,釧路公立大学,札幌国際大学,札幌大学,札幌学院大学,高崎経済大学,千歳科学技術大学,北海学園大学,北海道大学,北海道科学大学,北海道職業能力開発大学校,室蘭工業大学,釧路工業高等専門学校,苫小牧工業高等専門学校,函館工業高等専門学校,日本航空専門学校,北海道情報専門学校,北海道武蔵女子短期大学,北海道科学大学短期大学部,北星学園大学,北星学園大学短期大学部,拓殖大学,大原簿記公務員情報医療専門学校 函館校,大原簿記情報専門学校 札幌校 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 13年 | |||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り ・新入社員研修 ・ＯＪＴ ・若手講習会 ・メーカー主催商品講習会 ・資格取得支援制度 ・展示会派遣 ・外部セミナー参加 |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 仕事で活用できる国家資格を受験したい場合、受験料を会社が負担。合格祝い金あり。 |
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| メンター制度 |
無し 20歳代の先輩がたくさんいるので、その先輩達が丁寧にサポートします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 |
無し 制度はありませんが、年2回の社長面談で希望を伝える事は可能です。 |
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| 社内検定等の制度 |
有り 空気圧技能検定（国家資格） |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 屋外に喫煙所あり |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | ・法人ルート営業職 7名（勤務地ごと各1名ずつ） ・営業事務職 2名（帯広、苫小牧 各1名ずつ） ☆既卒3年以内が対象となります。 |
| 選考方法 | ・ＳＰＩ ・個人面接 |
| 選考の特徴 | 人柄を重視しての選考を心がけておりますので、 書類選考は行いません。 (面接時の参考資料とさせていただくため、事前に履歴書の提出のみお願いしています。) |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | 説明会参加（合同説明会or単独説明会） ※参加後のメール(電話でも可)をもって個別に選考の ご案内をさせていただきます。 ▼ SPI受験 ▼ 履歴書提出（面接時の参考資料といたします） ▼ 一次面接（人事担当） ▼ 最終面接（社長） ▼ 内定・内々定 |
| 内々定までの所要時間 | 1か月程度 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 総務部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
石川、渡辺 E-mail：saiyou@nisseikiko.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒060-0032 北海道札幌市中央区北2条東11丁目23番地 日精機工㈱ 本社 TEL／011-241-5291 |