採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
当社では「MD職」を募集します。
MD（マーチャンダイザー）とは、ひとつの商品ジャンル（家電、カメラ、時計などの責任者）を任されます。売れる商品を見極め、数量も含めて自身の裁量で買付し、社内でデザイナーなどとプロジェクトチームを組んで商品の見せ方、販促手法を企画立案し、売上を作っていく担当です。 マーケティング全般はもちろん経営や商売の本質を捉え、取り組むことが求められます。 自身で仕入れ～販売企画、作成した商品が売れたときの喜びもあり、ネット販売とはいえお客様と繋がっていると感じられる職種です。 平日＋月数回土曜の出勤はありますが、残業がほとんど発生せず（月間平均10時間程度）プライベートも充実できます。正社員・パートともに離職率の低い職場です！
求める人物像
〇コミュニケーション能力 取引先様との対話はもちろん、仕事はチームで取り組むためコミュニケーション能力は大事。お客様も顔が見えない分、メールや電話でいかに心を掴むかが重要です。 〇素直で前向きに取り組む 日々変化する情勢やお客様からのご要望にいかに対応し、行動に移していけるが重要。柔軟な考えと、ひたむきに取り組む姿勢を必要としています。 〇自分の意志とアイデアで仕事ができる 新しい企画に積極的に取り組む会社であり、社歴関係なく、社員の意見は聞き入れ良いアイデアは積極的に実行します。どの職も、指示待ちではなく、自分の意思を形にすることが求められます。
募集要項
| 募集職種 | MD（マーチャンダイザ―） |
|---|---|
| 主な仕事内容 | MD：『楽天市場』、『PayPayモール』、『Amazon』などの媒体で販売する商品の買いつけをお任せします。入社1年目から数百～数千万規模の発注を担当できるなど、責任とやりがいの大きい仕事に携われます。メーカー担当者と商談を行い、商品の見積もりを見て、商品として出すのかを判断していくお仕事です。 ＜仕入れ～販売まで＞を一貫して担当できるので、通販ページにどう載せるのかということも企画していきます。そのため、「この商品をどうすればお客様に喜んでいただけるか、ホームショッピングから買いたい！と思っていただけるか」を考え、自分の手で仕掛けていける面白さがあります。 |
| 初任給 | 1年目 180,000円+固定残業代25,000円＝205,000円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 8・12・3月に支給、昨年実績約6.5カ月 |
| 諸手当 | ・扶養手当 ・燃料手当（11月～3月支給：世帯状況に応じる） ・通勤手当（月額上限15,000円） |
| 勤務地 | 札幌本社（札幌市東区北47条東7丁目1-53） |
| 勤務時間 | 8：50～17：30（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ・平均年間休日 109日 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・日曜・祝日・GW・年末年始 ・慶弔休暇・夏季休暇 ・年次有給休暇（消化率85％以上） ・その他会社の定める休業日 |
| 福利厚生 | ・各種保険完備、定期健康診断あり ・育児支援制度 ・社員旅行（経費は原則会社が負担します。ここ数年はコロナ禍で旅行は中止されており、代わって全社員へ年3～4回、選べる食事ギフトを日頃の感謝還元としてプレゼント実施中です） ・永年勤続制度（入社から5年毎に金一封） ・社内割引制度（欲しかった有名メーカーの商品も社割でお得に購入できます！） ・年末に江別のミシュラン掲載店のそばがふるまわれます（当社の元バイヤーが蕎麦屋に転身！） |
| 教育制度 | ・入社後外部にて研修、半年後フォローアップ研修 ・社内OJT教育（各部署を回ります） |
| 採用実績校 | ・小樽商科大学 ・札幌学院大学 ・北星学園大学 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 約10年 | |||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 役員・管理職の女性比率 |
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| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 1～5名 |
| 募集の特徴 | 弊社は新卒採用活動を始めたばかりで、25年卒は３期生の入社です。 平均勤続年数が10年以上と離職率が低いのですが、その分若返りと新しい発想、変化に対応していく力を必要としています。 若い力と発想力、みなさんの成長と共に、われわれも一緒に成長していきたいと考えています！ |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 採用担当 |
|---|---|
| 採用担当者 |
藤澤 E-mail：hsrecruit@homeshopping.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒0070047 北海道札幌市東区北47条東7丁目1番53号 TEL／011-722-2266 |