採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
求める人物像・選考基準
■江別市が求める人材 ・自ら市内に居住し、市民目線で貢献心を持って取り組める人 ・自ら考え、情熱を持って積極的に行動できる人 ・自ら目標を持って、その実現のために絶えず努力できる人 将来都市像「幸せが未来へつづくまち えべつ」の実現に向けて、市長部局、教育委員会、水道部などの部署で、総務、企画、福祉、教育、水道などに関わる業務を行いたい方のご応募をお待ちしております。
募集要項
| 募集職種 | 令和８年５月上旬 市ＨＰにて公開予定 |
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| 主な仕事内容 | 将来都市像「幸せが未来へつづくまち えべつ」の実現に向けて、市長部局、教育委員会、水道部などの部署で、総務、企画、福祉、教育、水道などに関わる業務を行っていただきます。 |
| 初任給 | 大学卒 220,000円 短大卒 204,400円 高校卒 188,000円 ※職歴などに応じ、加算されることがあります。 令和7年4月1日現在 |
| 昇給 | 年1回 ※勤務成績に応じて実施 |
| 賞与 | 年2回 （6月と12月） |
| 諸手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、管理職手当、勤勉手当、寒冷地手当など |
| 勤務地 | 原則、江別市 |
| 勤務時間 | 8：45～17：15（7時間45分） ※職種によって異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休二日制（基本的に土・日・祝） 【有給休暇】 20日間/年 【特別休暇】 夏季休暇・結婚休暇・忌引休暇 など 【育児制度】 育児休業・育児短時間勤務 など |
| 福利厚生 | 北海道市町村職員共済組合 |
| 教育制度 | 新規採用職員研修 圏域市町村合同研修 北海道市町村職員研修センターへの派遣研修など |
職場情報
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 教育・研修制度 |
有り 新規採用職員研修 圏域市町村合同研修 北海道市町村職員研修センターへの派遣研修など |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 資格取得助成金支給制度 通信教育受講助成制度 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 役員・管理職の女性比率 |
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| 受動喫煙防止対策 | 敷地内全面禁煙 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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| 募集人数 | 未定 |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | ※令和７年度に実施した職員採用試験の選考プロセスです。 【一般事務職（大学の部）】 １．受験申込（ＷＥＢ申込みのみ。） ↓ ２．一次試験（SPI3テストセンター方式） ↓ ３．二次試験（3回の面接試験） ↓ ４．最終合格 ※職種によって異なる場合があります。 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 江別市役所 |
|---|---|
| 採用担当者 |
総務部職員課 E-mail：shokuin@city.ebetsu.lg.jp |
| 連絡先住所 |
〒067-8674 北海道江別市高砂町６ 江別市役所 TEL／011-381-1007 |