採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
形に残るものづくりができる仕事~設計職~
私はマンションや戸建て、ビルなどの建物に取り付けられるシャッターの納まり設計をしています。 仕事の詳細としては、営業担当者より受けたシャッターの納まり図の設計依頼を、営業担当者や現場担当者(お客様)と打ち合わせしながら図面を作成します。 シャッターの納まり図面を元にさらに打ち合わせを進め、訂正が必要な箇所があれば図面の修正なども行います。また、シャッターはオーダーメイドで製作する為、実際にシャッターを製作できるか製作部門の方や開発部門の方との打ち合わせ等も行います。
提案商品はシャッターだけじゃない~営業職~
私は現在、マンション向け玄関ドアの提案営業を行っています。 扱っている製品はオーダーメイドになるため、お客様の要望に応じた機能やデザイン、費用など打合せを繰り返して決定していきます。例えば、デザインにこだわる物件の場合、カタログにないドアの色を要望に合わせて一から作ったり、特殊な形状のドアを作ったりします。「こういうものができたらいいな」という要望を工場や設計部門ともよく相談して性能面で問題ないか、本当に作れるのかといったところまで打合せをして製品を作り上げていきます。
募集要項
| 募集職種 | ■営業職 ■施工管理職 ■工事職 ■事務職 ■商品開発職 ■生産技術職 ■SE(システムエンジニア)職 ■設計職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | <営業> 自社の製品を官公庁、建設会社、設計事務所、工務店等へ提案します。法人営業が中心となり、商品提案・受注・工事手配・現場管理・代金回収までの一連の活動を行います。 <施工管理> 施工現場における施工計画・工事予算・安全面の管理および現場での立ち合い指導、教育等を行います。 <工事> 施工現場における製品の取り付け、調整、検査を行います。 <事務> 本社や各拠点において各種事務処理、データ集計や資料作成等の一般事務や、各種制度企画、立案等を行います。 <商品開発> 主に新商品の開発と既存商品の改良・改善を行います。 <生産技術> 工場における生産ラインの設計や管理を中心に行います。 <SE> PC機器の管理や社内インフラ整備、システムの開発・運用・保守等を行います。 <設計> 商業施設やビルなどの建物に、シャッターやドアが最適に納められるようにCADを使用して納まり設計を行います。 |
| 初任給 | ■大卒 233,812円 ■大学院卒 252,462円 ■高専・専門卒・短大卒 220,642円 ※2024年度実績 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) 年間6.1ヶ月(2024年度実績) |
| 諸手当 | ■住宅手当:3,000円~24,000円(全員支給) ※居住地域、世帯主、家族構成等によって金額が異なります。 ■家族手当 ■超過勤務手当 ■通勤手当 等 |
| 勤務地 | 全国 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 実働7.75時間/1日 休憩60分(12:00~13:00) 【フレックスタイム制】 標準労働時間:7時間45分/1日 コアタイム:10:00~15:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 (土、日、祝祭日) 夏季休暇3日、年末年始12/30~1/4 年次有給(入社時3日、入社3カ月後3日、入社6カ月後10日、以後1年ごとに1日加算、最高20日)、慶弔休暇(結婚休暇5日ほか)、リフレッシュ休暇、公傷病休暇、転勤休暇、災害休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金)、労働保険(労災保険、雇用保険)、家賃補助制度、選択制企業型確定拠出年金(DC)各種社内融資制度、退職金(前払制度有)、社員持株会(奨励金あり)、共済会、財形貯蓄制度、契約保養所(北海道:トマム) |
| 教育制度 | 新入社員研修・営業実習・工事実習・昇格者研修・キャリアデザイン研修(女性活躍)・ITリテラシー通信教育 等 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 平均勤続年数 | 16.1年 | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り
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| メンター制度 |
有り OJT研修 |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数(男女別) |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 喫煙専用室設置 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 全国 50名程度 |
| 選考の特徴 | 人物重視で選考を行うため書類での選考は行いません。 ESをご提出いただいた方全員に次回の選考「先輩社員との懇談」に進んでいただきます。 |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | ①会社説明会に参加 ※必須 ②ES提出(選考なし) ③先輩社員との懇談会 ④SPI受験 ⑤一次面接 ⑥最終面接 |
| 内々定までの所要時間 | 約2カ月 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 北海道支店 業務部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
皆松 拓実(みなまつ たくみ) E-mail:t_minamatsu@mail.bunka-s.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通16丁目南1番20号 TEL/011-861-5526 |
