採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
「人材」=「社員」は会社の全て
ドーコンにとって、「人材」=「社員」は会社の全てであり、誇りであります。皆さんもその一員となって、国民の安全と安心を支え、地域の発展に貢献するという達成感あふれる仕事にチャレンジしていきませんか。皆さんの入社をお待ちしています。
求める人材
常に知的好奇心を持ち、経験していないことに対しても恐れることなくチャレンジができる人材。また、どの業界にも言えることですが、建設コンサルタント業も多忙な時期があります。それに対応できるバイタリティがあり、何事にも前向きに取り組む人材を求めています。
募集要項
| 募集職種 | ・総合職(技術) ・総合職(事務) ・一般職(事務) |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 【総合職(技術)】 各分野の業務内容については、当社リクルートサイトをご覧ください。 ▼ドーコンリクルートサイト https://www.docon.jp/recruit/ 【総合職(事務)】 総務部、経理部、営業部の中から配属部門を決定します。総務・人事・会計・財務・営業企画・業務マネジメントといった事務系の業務に携わっていただきます。 【一般職(事務)】 総務部、経理部、営業部の中から配属部門を決定します。総務・人事・会計・財務・営業企画・業務マネジメントなどの事務系業務において、総合職の補佐として、チームとして協力しながら従事していただきます。 |
| 初任給 | ■総合職(技術)/総合職(事務) [札幌勤務] 月給 院了総合職 263,300円 大卒総合職 254,300円 高専卒総合職 245,300円 上記金額は、借家居住時の家賃補給金(北海道地区)10,000円を含む。 [東京勤務] 月給 院了総合職 304,000円 大卒総合職 295,000円 高専卒総合職 286,000円 上記金額は、東京勤務の場合の勤務地手当一律10,700円と借家居住時の家賃補給金(東京地区)40,000円を含む。 [東北勤務] ※ 2027年度新卒採用の募集はございません。 月給 院了総合職 272,900円 大卒総合職 263,900円 高専卒総合職 254,900円 上記金額は、東北勤務の場合の勤務地手当一律4,600円と借家居住時の家賃補給金(東北地区)15,000円を含む。 ■一般職(事務) [札幌勤務] 月給 大卒一般職 221,700円 短大卒一般職 215,700円 上記金額は、借家居住時の家賃補給金(北海道地区)10,000円を含む。 ※2025年4月時点。 ※超過勤務手当除く。 ※家賃補給金は満30歳まで上記金額を支給。満31歳~満35歳までは、上記金額の半額を支給。 会社が住居を貸与する場合は家賃補給金の支給は行わない。 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年3回(6月、12月、3月) |
| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、勤務地手当(東京勤務・東北勤務のみ)、家賃補給金 ※通勤手当:3ヶ月定期代相当額を3ヶ月ごとに支給します。 |
| 勤務地 | 本社/札幌 支店/東京・東北 【総合職(技術)】 興味のある技術分野と勤務地主体を応募時点で選択いただきます。内定時点で配属分野や初期勤務地を確約します。 ※配属部門によっては将来的に東京支店もしくは東北支店へ異動になる可能性がありますが、初期配属の勤務地へのUターンが前提となります。 【総合職(事務)】 内定時点で配属部門は未定ですが初期勤務地を確約します。 ※配属部門によっては将来的に東京支店もしくは東北支店へ異動になる可能性がありますが、初期配属の勤務地へのUターンが前提となります。 【一般職(事務)】 配属は「札幌本社」確約です。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00(12:00~13:00は休憩時間、実働7時間) |
| 休日・休暇 | ■所定休日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始、年間休日123日(2025年度) ■特別休暇 夏期休暇5日(2025年度)、慶弔、リフレッシュ、育児のための休暇、ウェルネス休暇 他 ■年次有給休暇 初年度12日付与、半日単位・1時間単位での取得可能 ■その他 育児休職、看護休暇、介護休職、積立休暇 他 |
| 福利厚生 | ■保険 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) 総合福祉団体定期保険(会社負担による生命保険) ■財形貯蓄制度 一般財形、財形年金、住宅財形 ■退職金制度 確定給付企業年金、退職一時金 ■在宅勤務制度 在宅勤務が適当と認められれば、週1日程度、自宅でテレワーク勤務が可能です。 育児・介護などの事情があり、適当と認められれば、週2日程度、自宅でテレワーク勤務が可能です。 ■借上住宅(転勤者のみ) 転勤により会社が必要と認めた場合、敷金・礼金・契約手数料・更新料、転居に関する費用と家賃の一部を会社が負担しています。 ■勤務地手当(月額) 勤務地手当は東京地区または東北地区に勤務する場合に支給いたします。 (下記は新卒採用者の場合の金額です。) 東京地区 10,700円/月 東北地区 4,600円/月 ■家賃補給金(月額) 借家居住時の場合、満30歳まで家賃補給金を下記の区分により支給いたします。 満31歳~満35歳までは、下記金額の半額を支給いたします。 北海道地区 10,000円/月 東京地区 40,000円/月 東北地区 15,000円/月 ■健康管理支援 定期健康診断、メディカルルーム(保健師常駐) ■水曜ノー残業デー ■各種文化・体育サークル 野球、サッカー、テニス、バスケットボール、ボウリング、ワンダーフォーゲル、釣り、ジョグクラブ、囲碁、自転車 ■親睦会 年4回程度、自由参加型の社内行事を開催(さくらんぼ狩り、デイキャンプ、スポーツ観戦ツアー等) ■福利厚生代行サービス 通常よりも安価にさまざまなサービスが受けられます。 例)映画チケットが年間10枚まで1800円→800円 等 |
| 教育制度 | ●新入社員研修、プレゼンテーション研修、主任研修、技術士取得支援講習、管理職研修ほか |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 18.3年(2024年度) | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 新入社員研修は約1週間行われます。1日目は、ドーコン社内の人事制度や社内規程について説明します。2日目以降は、社会人として必要なビジネススキルやマナーの研修を行います。 各部門に配属された後は、専門領域が異なるため、先輩社員に教わりながら少しずつ担当業務の量や幅を広げていきます。 また、入社2年目から4年目の若手社員は、自分の配属部門とは別の部門で2週間ほど業務を経験する「社内インターンシップ」制度を通じて、幅広い経験を積むことができます。 さらに、自分の年次やスキルに応じて、プレゼン研修やマネジメント研修も実施しています。 |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 【公的資格取得の助成】 会社の業務に必要または有効な技術的知識・技能に関する公的資格を取得した場合、奨励金などが支給されます。 |
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| メンター制度 |
無し 当社はOJT制度を採用しており、新入社員には教育係が1名つきます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 |
有り 職員は、「キャリアアップシート」を使って、自らのキャリア開発目標(キャリアビジョン)とその実現のための具体的行動計画(アクションプラン)を策定し、期末にその達成状況を自己評価します。 所属長および直属の上司は、その職員のビジョン、プランを認識すると共に、人事考課の面談時も含め、日常の機会をとらえて、アドバイス他の支援を行い、フィードバックをします。 |
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| 社内検定等の制度 |
無し 研修や技術研究発表会を開催しています。 一本の軸となる専門技術を極めると共に周辺領域の知識も並行的に取得する人材の育成を目指し、階層別研修やプレゼン研修等実務的な内容の他、若手を中心に日頃の研究成果を発表する技術研究発表会を開催しています。 |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数(男女別) |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 20~25名 |
| 選考方法 | ■書類選考(マイページより記入・登録いただいた内容について書類選考します。) ■適性検査(オンラインで好きな時間に受検できます。) ■WEB試験(オンラインで好きな時間に受検できます。簡単な国語・数学の能力を問う試験です。) ■面接試験(面接はオンラインまたは対面で実施します。) ※選考において、会社説明会への参加は必須ではございません。 |
| 選考の特徴 | <配属分野の決定方法について> 1.募集分野が多岐にわたりますが、応募時点で興味のある募集分野を登録していただきます。 ▼ 2.登録いただいた興味のある募集分野で選考が進みます。 ※研究内容や適性を判断し、学生の希望以外の分野で選考が進むことがございます。 ▼ 3.内定時点で配属分野をお知らせします。 ※希望と異なる分野で内定の可能性もありますが、必ず事前に相談させていただきます。 |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | 応募書類提出 ↓ WEB試験・適性検査 ↓ 書類選考 ↓ 面接(個別) ※複数回実施予定 ↓ 内々定 |
| 内々定までの所要時間 | 応募書類の提出締め切りから内々定までの期間はおよそ1カ月半程度を予定しております。 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 総務部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当 E-mail:docon-saiyo@docon.jp |
| 連絡先住所 |
〒004-8585 北海道札幌市厚別区厚別中央1条5丁目4番1号 TEL/011-801-1501 |
