採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
「仕事を探している」求職者と「人を求めている」企業を結びつける仕事です。
両者を結びつけるためには、それぞれの企業にどんな特徴があるのか、どんな仕事内容なのか、どんな人達が働いているのかを丁寧に取材し、それを求人広告で表現することが大切です。 一方で、求職者は仕事を探す上でどんな情報を知りたがっているのかということも意識した上で、求職者にとって有益な情報を提供することも重要です。 企業と求職者双方を意識しながら、一社一社それぞれの特徴を伝える求人広告を「オーダーメイド」で提案・作成することが私たちの役割です。 学生のみなさんはアルバイトや就職活動で「求職者目線」も持っていると思うので、その経験を当社で活かしてほしいと思っています！
「土曜・日曜・祝日休み」「有休消化率100％」「直近3年の新卒離職率0%」「残業月平均12時間程度」「丁寧な研修」など、働きやすさも魅力！
当社は企業の求人広告を制作する中で、「求職者はこういう条件を求めてますよ」「もう少し休みを増やしませんか」といった募集条件についてのアドバイスを行うことも少なくありません。 そんな当社だからこそ、自社の勤務条件・働きやすさについてもしっかりと整えています！ 有給休暇は100％消化していますし、産休・育休を取得している社員も多数います。「出産を機に退職」ということはほぼありません。 仕事を効率的に進める仕組みや社員同士で業務状況が見えるシステム、忙しい人がいれば助け合う風土等により、残業時間も少なくなっています。 新入社員研修は社会人の基礎・営業の基礎から丁寧に行うので、会社や仕事に少しずつ慣れてもらえればと思います。 配属から1年後にはフォローアップ研修もご用意しています。
募集要項
| 募集職種 | 採用活動アドバイザー（提案型求人営業） |
|---|---|
| 主な仕事内容 | お客様（企業・店舗）が抱える採用に関する課題を解決するため、求人広告の作成や掲載など、採用活動全般をサポートする営業のお仕事です。 お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適な求人メディアやサービスをご提案し、採用成功へと導きます。営業所内は担当エリア制となっていて、チームメンバーと協力しながら業務を進めることができます。また、個人のノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・訪問、電話、メールを通じて、お客様（採用担当者）との関係構築、ニーズや課題のヒアリング ・当社のサービスや求人媒体のご提案、受注 ・企業への訪問によるインタビューや写真撮影など、求人情報の収集 専用システムを利用した求人情報の入力、作成 ・作成した求人情報の校正、校閲 ・受注後のフォローアップ ＜この仕事で得られるもの＞ ・さまざまな業界のお客様と接し、コミュニケーション能力を磨くことができます。 ・採用という企業にとって重要なプロセスに関わり、貢献することができます。 ・求人広告の作成などの幅広い業務を経験できます。 |
| 初任給 | 2025年4月実績 基本給：月 225,000円（固定残業制なし） ＊2026年1月より 基本給：月250,000円（固定残業制なし） |
| 昇給 | 昇給：年1回 （1月） （2025年実績平均1.5%） |
| 賞与 | 賞与：年2回 （6月・12月） （2024年実績年間平均5カ月程度） |
| 諸手当 | 残業手当（実残業時間分支給します）、 通勤交通費規定支給（上限月60,000円まで）、出張手当など |
| 勤務地 | 札幌ほか道内主要都市 （旭川、函館、帯広、釧路、苫小牧、室蘭、恵庭、北見、小樽、岩見沢、江別） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（昼休憩1時間あり） |
| 休日・休暇 | 休日：土曜・日曜・祝日（完全週休2日制） 休暇：年次有給休暇（消化率100％、指定有休制も採用）、お盆、年末年始（4日）、慶弔、産前産後休業、看護、育児休業、介護休業、特別休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険・介護保険 各種制度：退職金、健康診断（年1回）、各種融資、社内研修、外部研修、従業員持株制度、さぽーとさっぽろ（札幌市中小企業共済センター） 各種施設：星野リゾートトマム |
| 教育制度 | 入社後〜配属までの期間中は教育担当による体系的な研修を受けていただきます。 配属先ではメインとなる先輩から教育指導を受けますが、部署やチーム全体で独り立ちに向け支援します。 デビュー1年後には、実務に則したフォローアップ研修も行います。 |
| 採用実績校 | 北海道大学、北海道教育大学（札幌校・岩見沢校・函館校・釧路校）、小樽商科大学、釧路公立大学、北海学園大学、藤女子大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、北翔大学、北海道科学大学、星槎道都大学、北海道東海大学、弘前大学、新潟大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、上智大学、立命館大学、駒澤大学、大東文化大学、日本大学、東海大学、静岡大学、関東学院大学、中京大学など |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 教育・研修制度 |
有り ・新入社員研修（詳しくは当社の新卒採用サイト「働く環境→研修」をご覧ください） ・フォローアップ研修など |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 会社側へ啓発したい内容を自己申告し、内容によって支援方法を決定します。 |
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| メンター制度 |
無し メンター制度はありませんが、新人1人ずつに教育担当がついています。現場でのOJT研修期間中はもちろん、配属先へ着任後も教育担当の先輩がついてひとり立ちまでしっかりとフォローします。 ひとり立ちした後も、教育担当の先輩をはじめ課全体で成長を支援する体制が整っているので、わからなことがあってもすぐに聞ける環境です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 |
無し
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| 社内検定等の制度 |
無し
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 喫煙専用室設置 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | 北海道アルバイト情報社の新卒採用サイトをご覧ください。 https://www.haj.co.jp/recruit/ こちらからエントリー、受験希望申し込み（本エントリー）、採用スケジュールをご確認いただけます。 また、より詳しく当社の雰囲気や仕事内容がわかる単独企業説明会を、オンラインで実施します。 お申し込みは新卒採用サイトから受付中です。 【マイページからのエントリー受付期間】 2026年3月27日（金）9：00まで 【マイページからの受験希望（本エントリー）受付期間】 2026年3月2日（月）10：00 〜3月27日（金）23：59 【応募書類の受付〆切】 2026年3月27日（金）消印有効 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 新卒採用事務局 |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当 E-mail：hajsaiyou2@haj.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒060-8647 北海道札幌市中央区南二条西６丁目13-1 南2西6ビル TEL／011-223-3700 |