採用情報Recruitment Record
募集要項
| 募集職種 | 技術職 総合職（アナウンス職含む） |
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| 主な仕事内容 | ■技術職 技術職はテレビ・ラジオ放送の安定運用はもちろん、コンテンツ制作の最前線から、社内DX推進、新しいアプリ開発まで、 多彩な技術でHBCの未来を創るプロフェッショナル集団です。 技術部 北海道全域に「放送」を届ける、電波のプロフェッショナル。テレビ・ラジオ送信所の保守、設備更新を担当します。 制作技術部 カメラマンや照明、音声ミキサー、スイッチャー、VE（ビデオエンジニア）などの業務を担当します。 システム管理部 「マスター」設備の運用、保守、管理、素材登録、回線構築、を担当するほか、放送に関わる営業放送システム、社内のネットワークインフラや社員パソコンの運用管理、デジタル配信などのWeb領域や社内システムの開発、そしてセキュリティ対策に至るまで、多岐にわたる業務を担当します。 ■総合職（アナウンス職含む） 総合職には報道、制作、スポーツ、営業、編成、ライツ、イベント事業、ラジオ、アナウンスまで様々な職種があります。自分のやりたいことが必ず見つかるはず！ 報道記者 事件事故・政治経済から季節の話題まで、ニュース全般を幅広く取材、放送します。 番組ディレクター（制作） トレンド、エンタメ情報などの取材・放送に加えて、番組全体の演出に関わることもあります。 営業 CM枠のセールスをはじめ、クライアントの要望に応えるための企画立案も行います。 編成 テレビCMやポスター掲示、イベントなど様々な手段で番組の宣伝活動を行うほか、視聴率を上げるためにはどの時間に何を放送すればよいのか？日々の視聴率を分析してタイムテーブル作成を行います。 デジタル戦略 放送と通信の融合など、次世代メディア展開について調査・研究し、放送の枠組みにとらわれない試みを企画、実施します。 |
| 初任給 | 大卒・大学院了「月給」245,000円 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年4回（6、10、12、3月） |
| 諸手当 | ・住宅手当 ・家族手当 ・都市手当 ・呼出手当 ・早朝シフト勤務手当 ・航空海上手当 ・通勤補給金 ・バースデー祝金 など |
| 勤務地 | 各事業所 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 実働7時間／1日 |
| 休日・休暇 | ・週休（完全週休2日制） ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始 ・産前、産後 ・看護、介護 ・慶弔 ・バースデー休暇 他 |
| 福利厚生 | ・スポーツクラブ法人会員利用 ・宿泊施設「星野リゾート・トマム」「星野リゾート各施設（道外）」特別料金利用 ・「サッポロテイネスキー場」「札幌テイネゴルフ倶楽部」利用優待 ・福利厚生倶楽部リロクラブ ・提携保育園 ・共済会コミュニケーション支援金 |
| 教育制度 | 制度あり |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 青山学院大学、学習院大学、北見工業大学、千葉大学、日本大学、北海道大学、室蘭工業大学、早稲田大学、東京理科大学 ＜大学＞ 青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、学習院大学、関西大学、北見工業大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、フェリス女学院大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、公立千歳科学技術大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 旭川工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、函館工業高等専門学校 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 19年（2025年度） | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 新入社員研修、配属先によるOJT研修、JNN合同研修ほか |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 業界トレンドを押さえるための講習会の実施 |
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| メンター制度 |
有り 年齢が近い、他部署の先輩社員が1年間メンターとして付きます。 自分の部署の先輩や上司には相談しづらいことや聞きづらい疑問を話せる体制を用意しています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 |
有り ・3,7,10年目の社員を対象としたキャリアプラン面談を実施 ・年1回異動希望調査の実施 ・年2回業務進捗上長面談の実施 |
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| 社内検定等の制度 |
無し 資格取得推奨・祝金制度あり（陸上無線技士、電気主任技術者、気象予報士） |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 敷地内すべて禁煙 その他、取り組みあり 禁煙外来受診補助制度 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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| 募集人数 | 技術職・総合職ともに若干名 |
| 募集の特徴 | 選考でエントリーシートあり 選考で筆記・適性検査あり 選考でグループワーク・グループディスカッションあり グループ面接あり |
| 提出書類 |
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