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株式会社北日本オートバックス

〒062-0051 北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目1-55

採用情報Recruitment Record

採用コンセプト・求める人物像

「全てのひとのカーライフパートナーになる」ーモノを売るのではなく、安心を届ける仕事。

私たちは「クルマのことならオートバックス」と言っていただける存在であり続けるために、“カーライフパートナー”としてお客様に寄り添う人材を求めています。

販売でも、整備でも、保険でも、車の買取でも。
私たちの仕事は「モノを売ること」ではなく、
お客様の安心・安全・快適なカーライフを支えることです。

そのために大切なのは“人”。
お客様から「ありがとう」と言っていただける関係を築き、
地域に根差し、北海道の暮らしを支える存在になる。
それが私たちの理念です。

働きながら国家資格取得!?ー安心して長く働ける職場環境を整えています。

従業員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、当社では働きやすい環境づくりに力を入れています。
たとえば、整備士など国家資格の取得に向けて、勉強にかかる時間や費用の面で会社がしっかりサポートする「資格取得支援制度」があります。
また、将来の働き方や人生設計を考えるきっかけとして、仕事とプライベートを両立するための知識が得られる「ライフプランセミナー」も実施。
さらに、オートバックスで働くからこそ得られるメリットとして、自社商品をお得に購入できる「従業員購入制度」も用意しています。
これにより、商品理解が深まり、接客にも自信が持てるようになります。こうした制度を通して、社員の安心と成長をサポートしています。

募集要項

募集職種 【総合職】「車の知識ゼロ」から、 北海道の暮らしを支えるプロになる仕事【販売・整備】
主な仕事内容 【店内販売スタッフ】
四季の変化に応じ、お客様の安心・快適なカーライフをサポート!
冬の積雪や寒冷地特有の道路状況によりスタッドレスタイヤやバッテリーの点検など、季節ごとのカーケアが欠かせません。
お客様のライフスタイルや地域の気候を考えながら、最適な提案ができるやりがいのある仕事です!

【自動車整備スタッフ】
季節の変化でも安心・安全を支える仕事!
積雪や凍結によるトラブルが多い地域では、お客様の愛車を万全の状態に保ち、安心して運転できる環境を作る大切な仕事です。
地域に密着した整備工場だからこそ、幅広い車種・メーカーの整備に関われるのも魅力!

\未経験からプロへ育つ、キャリア設計/
1年目:接客・基礎作業を通じて車とお客様理解
3年目:売場・整備の主担当、後輩指導
4年目以降:店長/専門整備/本部など複数ルート

▼具体的な業務内容
【店内販売スタッフ】
●タイヤ・ホイール、オイル、バッテリー、カーナビなどの販売・接客
●季節に応じたカー用品の提案(スタッドレスタイヤ、バッテリー点検 など)
●仕入れ・売り場づくり・販売戦略の立案

【自動車整備スタッフ】
●車の状態ヒアリング・点検内容の説明
●タイヤ交換・オイル交換・バッテリー点検・カーナビ取り付け
●車検・修理・カスタマイズ
●冬に向けた点検・メンテナンス(スタッドレスタイヤ交換、エンジン凍結防止対策 など)

\こんな方におすすめ/
●クルマに関わる仕事がしたいけど、販売も整備もどちらも魅力に感じている
●人と話すことが好きで、接客を通じて「ありがとう」をもらいたい方
●地元・北海道で長く働きたい
●手に職をつけたいが、いきなり専門職は不安
初任給 大学、大学院卒(月給):218,000円 オートバックス共済会手当(一律) 1,320円
短大、専門、高専卒(月給):215,000円 オートバックス共済会手当(一律) 1,320円
昇給 毎年5月に前年度評価を基に実施
賞与 年1回支給:決算3月(2024年度 平均2.65ヶ月)
諸手当 【諸手当】
●達成手当(店舗部門予算達成毎に3,000~12,000円)
●資格手当(自動車検査員、自動車整備士所持者に応じて支給:10,000円~45,000円)
※自動車整備業務従事者は資格がなくても5,000円支給
●健康サポート手当(非喫煙者に3,000円支給)
●役職手当(役職に応じて支給)
●通勤手当(ガソリン代・定期代全額)※規定あり
●子供手当(子供1人あたり10,000円/最大3人まで支給)

【モデル月収例】
大卒入社1年目 :年収320万円 / 月収218,000円(※残業代別途支給)
フロア長 :年収430万円 / 月収290,000円(※残業代別途支給)
店長   :年収650万円 / 月収390,000円
勤務地 ▼勤務地
北海道内25か所あるオートバックスの店舗
(※初期配属は、通える範囲の店舗で、配属先を調整致します)

▼店舗所在地
札幌市、旭川市、函館市、石狩市、小樽市、恵庭市、千歳市、江別市、岩見沢市、苫小牧市、登別市、室蘭市、新ひだか町、滝川市、名寄市、稚内市
勤務時間 ▼勤務形態
シフト制

▼勤務時間
●実働8時間/1日
●2パターンのシフト制
 A: 9時30分~18時30分(休憩1時間)
 B:10時30分~19時30分(休憩1時間)
休日・休暇 ▼年間休日
115日

▼備考
●毎月の休日はシフトにより決定(希望休日取得の相談可能)
●年間休日:115日+5日(有休取得義務)
●有給休暇:10日
 ※初年度10日付与(入社半年後)
福利厚生 ▼加入保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険

▼福利厚生
育児休暇、産後休暇、資格取得手当、交通費支給、社員旅行、役職手当、子供手当、資格手当、資格取得支援制度、マイカー通勤OK、社員割引制度、制服貸与、健康サポート手当、オートバックス共済会(宿泊施設などの割引利用や給付金制度など)
教育制度 ▼教育・研修制度の特徴
北日本オートバックスでは、未経験からでも着実に成長できるよう、体系的な教育制度を整えています。
入社後は基礎知識や接客マナーを学ぶ新人研修からスタートし、社会人としての土台を築きます。

▼段階的に成長できる研修体制
その後は担当業務や役職、スキルに応じた階層別研修を実施。さらに、タイヤ販売など商品・サービス別の専門研修も用意されており、実務に直結する知識を深めることが可能です。
また、店舗で受講できるeラーニングでは50種類以上の講座を展開し、基礎知識から接客力向上まで、自分のペースで学べる環境を整えています。

▼働きながら国家資格取得を目指せる
自動車整備士や自動車検査員、損害保険募集人などの国家資格取得を会社が全面的にサポート。取得費用の補助や勤務時間の調整など、働きながら資格取得を目指せる体制を整えています。

▼現場と制度で育てる仕組み
OJTと各種研修、資格制度を組み合わせることで、一人ひとりが着実にスキルを高め、「車のプロ」として成長できる育成体制を確立しています。
採用実績校 <大学>
札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、東海大学、北翔大学、北海道大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道文教大学、北海道情報大学、酪農学園大学

<短大・高専・専門学校>
北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北翔大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道情報専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用人数 離職者数
2026年 1人 0人
2025年 0人 0人
2024年 2人 0人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2026年 1人 0人
2025年 0人 0人
2024年 2人 0人
平均勤続年数 15.6年
教育・研修制度

有り

● 新人研修(基礎知識・接客マナーの習得)
● 階層別研修(担当・役職・スキル別の研修クラス)
● 商品・サービス別専門研修(例:タイヤ販売即戦力研修会など)
● トータルカーライフ分野研修
● eラーニング(50種類以上の講座を店舗内PCで受講可能)
● OJT(現場での実践指導)
● 国家資格取得支援制度
 ・自動車整備士(1級~3級)
 ・自動車検査員
 ・損害保険募集人
● 資格取得費用の会社負担
● 資格取得に伴う勤務時間調整
● 社内資格制度
 ・店長資格
 ・カーライフアドバイザー
 ・カーライフコンサルタント

自己啓発支援制度

有り

社内検定等の制度

有り

制度あり

【社内資格】
オートバックスグループの社内資格を導入しているため、店長資格やカーライフアドバイザー、商品販売コンサルタントなど、現場でのOJTや研修と合わせて、社内資格を目指すことにより、社員一人ひとりがスキル形成できるようサポートしています。

月平均所定外労働時間
年度 平均所定外労働時間
2024年 33時間
有給休暇の平均取得日数
年度 年平均有給休暇取得日数
2024年 7日
育児休業取得者数(男女別)
男性
年度 育児休業取得者数 対象者数(配偶者が出産した男性)
2024年 0人 9人
女性
年度 育児休業取得者数 対象者数(出産者数)
2024年 4人 2人
役員・管理職の女性比率
役員にある者に占める女性の割合 管理職にある者に占める女性の割合
16% 2%
受動喫煙防止対策 受動喫煙防止対策あり(喫煙室設置)

応募と選考のプロセス

募集対象
  • 大学生
  • 大学院生
  • 高専生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒
2027年春卒業予定の大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専門学校の卒業見込み者、またはそれ以前の年度の既卒者
募集人数 10
選考方法 適性検査、一次面接(書類選考)、役員面接
選考の特徴 選考で筆記・適性検査あり
提出書類
  • 履歴書
エントリーシートのご提出をお願いいたします。
選考プロセス STEP1 )会社説明会
STEP2 )適性検査
STEP3 )一次面接
STEP4 )役員面接

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連絡先・問い合わせ先

採用窓口・部署 北日本オートバックス 新卒採用事務局
採用担当者

採用担当

E-mail:recruit.f@kitanihon-autobacs.com

連絡先住所 〒062-0051 北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目1-55

TEL/0118598888