採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
「全てのひとのカーライフパートナーになる」ーモノを売るのではなく、安心を届ける仕事。
北日本オートバックスが目指すのは、お客様から『クルマのことなら相談したい』と頼っていただけるカーライフパートナーです。 カー用品を提案する。車を安全な状態に整える。新しい一台との出会いや、大切に乗ってきた車の売却を支える。 担当する仕事は違っても、お客様の安心・安全・快適なカーライフに長く寄り添うという目的は共通しています。 入社時点で車に詳しい必要はありません。 相手の話を丁寧に聞き、必要な知識を学び、自分の言葉で分かりやすく伝えようとする姿勢を大切にしています。
未経験から、接客と技術の専門性を身につける。
新人研修で社会人としての基礎や接客の基本を学び、配属後は先輩によるOJTで実務を身につけます。 その後も、担当業務・役職・スキルに応じた階層別研修や、商品・サービス別の専門研修を用意。 自動車整備士・自動車検査員の資格取得では、講習受講と料金を会社が支援します。 将来は、店内販売、整備、車販売・買取などの専門分野や店舗運営、本部業務など、経験と適性を生かしたキャリアを目指せます。
募集要項
| 募集職種 | ●店内販売スタッフ ●自動車整備スタッフ ●カーライフアドバイザー（車の査定・買取・販売） ※システム上、本ページにて3職種をまとめて募集しています。 エントリー後にご希望の職種をお伺いしますが、選考を通じた適性評価や本人の希望、今後のキャリア形成を考慮のうえ、いずれかの職種へ配属を決定します。 |
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| 主な仕事内容 | 北日本オートバックスは、「カー用品販売」「車検・整備」「車の査定・買取・販売」「自動車保険」の4つの事業を通じて、お客様のカーライフを支えています。 車の購入から、日々のメンテナンス、万が一への備え、売却まで。車に関するさまざまなご相談に、ワンストップで対応できることが当社の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】店内販売スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様との会話を通じて、車の使い方や困りごとを伺い、必要なカー用品やサービスをご案内する仕事です。 ＜具体的な業務＞ ●タイヤ・ホイール、オイル、バッテリー、カーナビなどの販売・接客 ●季節に応じたカー用品のご案内 ●商品の仕入れ ●売り場づくり ●販売状況を踏まえた施策の検討 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】自動車整備スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 点検やメンテナンスを通じて、お客様の車を安心・安全な状態に保つ仕事です。入社後は、タイヤ交換やオイル交換などの基礎的な作業から始めます。 ＜具体的な業務＞ ●車の状態に関するヒアリング ●点検内容や作業内容の説明 ●タイヤ交換、オイル交換、バッテリー点検 ●カーナビなどのカー用品の取り付け ●車検・修理・カスタマイズ ●冬に向けた点検・メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】カーライフアドバイザー 車の査定・買取・販売 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からお問い合わせいただいた車の査定・買取・販売を行い、用途やライフスタイルに合った車選びを支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ ●お客様へのヒアリング ●車の査定・買取 ●新車・中古車の販売 ●用途や予算に応じたご案内 ●購入後のアフターフォロー 購入後の点検・整備やカー用品、自動車保険、将来の乗り換えまで長く関わり、お客様との信頼関係を築きます。 |
| 初任給 | ▼店内販売スタッフ／カーライフアドバイザー 【大学・大学院卒】 月給219,320円 ＜内訳＞基本給218,000円＋オートバックス共済会手当1,320円 【短大・専門・高専卒】 月給216,320円 ＜内訳＞基本給215,000円＋オートバックス共済会手当1,320円 ▼自動車整備スタッフ 【大学・大学院卒】 月給224,320円 ＜内訳＞基本給223,000円＋オートバックス共済会手当1,320円 【短大・専門・高専卒】 月給221,320円 ＜内訳＞基本給220,000円＋オートバックス共済会手当1,320円 ※整備職の基本給には、自動車整備業務従事者への月額5,000円を反映しています。 ※固定残業代はありません。 ※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 |
| 昇給 | 年1回 毎年5月に、前年度の評価を基に実施します。 |
| 賞与 | 年1回 決算月の3月に支給します。 2024年度実績：平均2.65か月分 |
| 諸手当 | ●達成手当 店舗部門の予算達成時に、月額3,000円～12,000円を支給 ●資格手当 自動車整備士・自動車検査員など、保有資格に応じて月額10,000円～45,000円を支給 ※自動車整備業務に従事する社員には、整備士資格の有無にかかわらず月額5,000円を支給 ●役職手当：役職に応じて支給 ●通勤手当：ガソリン代・定期代を全額支給（会社規定あり） ●子供手当：子供1人につき月額10,000円（最大3人まで） |
| 勤務地 | ▼勤務地 北海道内25か所にある、北日本オートバックス運営店舗 初期配属は、自宅から通える範囲を基本に調整します。 ▼店舗所在地 札幌市、旭川市、函館市、石狩市、小樽市、恵庭市、千歳市、江別市、岩見沢市、苫小牧市、登別市、室蘭市、新ひだか町、滝川市、名寄市、稚内市 ※北海道内で転勤の可能性があります。 ※店舗によって勤務時間や定休日が異なる場合があります。 |
| 勤務時間 | ▼勤務形態 シフト制 ▼勤務時間 ●実働8時間／1日 ●2パターンのシフト制 A： 9時30分～18時30分（休憩1時間） B：10時30分～19時30分（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ▼年間休日 115日 ▼休日 毎月の休日はシフトにより決定します。 希望休日についても相談可能です。 ▼有給休暇 初年度10日（入社半年後に付与） 年間休日115日に加えて、年5日の有給休暇取得義務があります。 ▼休暇制度 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 |
| 福利厚生 | ▼加入保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●雇用保険 ●労働者災害補償保険 ▼福利厚生・社内制度 ●資格取得支援制度 ●オートバックス共済会（給付金制度、宿泊・レジャー施設などの割引、ライフサポートシステム） ●マイカー通勤可能（全店舗に社員用駐車場あり） ●社員割引制度 ●制服貸与 ●交通費支給 ●社員旅行 ●育児休暇・産後休暇 ●受動喫煙防止対策あり（喫煙室を設置） ●試用期間3か月（本採用と同条件） |
| 教育制度 | ▼基礎研修 入社後は、社会人としての基本、接客の基礎、車やカー用品、各事業・サービスの基礎知識を学びます。 ▼eラーニング オンライン研修を活用し、自分の習熟度に合わせて必要な知識を学べます。 ▼OJT・実務研修 店舗配属後は、先輩社員のサポートを受けながら、配属職種の実務を経験します。 ▼段階別研修 新人研修から、担当業務や役職に応じた研修まで、成長段階に合わせて実施します。 ▼資格取得支援 自動車整備士、自動車検査員、損害保険募集人などの講習受講・資格取得費用を会社が支援します。 ▼社内資格制度 店長資格、カーライフアドバイザー、商品販売コンサルタントなど、オートバックスグループの社内資格制度を導入しています。 |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、東海大学、北翔大学、北海道大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道文教大学、北海道情報大学、酪農学園大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北翔大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道情報専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 15.6年 | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り ● 新人研修（基礎知識・接客マナーの習得） ● 階層別研修（担当・役職・スキル別の研修クラス） ● 商品・サービス別専門研修（例：タイヤ販売即戦力研修会など） ● トータルカーライフ分野研修 ● eラーニング（50種類以上の講座を店舗内PCで受講可能） ● OJT（現場での実践指導） ● 国家資格取得支援制度 ・自動車整備士（1級～3級） ・自動車検査員 ・損害保険募集人 ● 資格取得費用の会社負担 ● 資格取得に伴う勤務時間調整 ● 社内資格制度 ・店長資格 ・カーライフアドバイザー ・カーライフコンサルタント |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 自動車整備士、自動車検査員、損害保険募集人などの資格取得にかかる講習受講費用・受験費用を会社が支援します。 |
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| 社内検定等の制度 |
有り 制度あり 【社内資格】 オートバックスグループの社内資格を導入しているため、店長資格やカーライフアドバイザー、商品販売コンサルタントなど、現場でのOJTや研修と合わせて、社内資格を目指すことにより、社員一人ひとりがスキル形成できるようサポートしています。 |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 役員・管理職の女性比率 |
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| 受動喫煙防止対策 | 受動喫煙防止対策あり（喫煙室設置） |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 10 |
| 選考方法 | 適性検査、一次面接（書類選考）、役員面接 |
| 選考の特徴 | 選考で筆記・適性検査あり |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | STEP1）会社説明会（対面・Webで随時） STEP2）応募・書類選考 STEP3）適性検査 STEP4）一次面接 STEP5）二次面接 STEP6）内々定 一次面接通過者のみ二次面接を実施します。 状況によりWeb選考に対応します。 |
| 内々定までの所要時間 | 内々定まで2週間以内を予定しています（選考状況により前後する場合があります）。 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 北日本オートバックス 新卒採用事務局 |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当 E-mail：recruit.f@kitanihon-autobacs.com |
| 連絡先住所 |
〒062-0051 北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目1-55 TEL／0118598888 |