採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
ICT技術を活用した「i-Construction」の推進で進化を続ける
急速に発展してきたICT技術は、私たちの生活を大きく変えつつあります。特に、近年になってからはAI・IoTなどの実用化、インターネットやモバイル端末の普及などもあり、私たちの事業にも大きく影響を与えつつあります。国土交通省が進める生産性革命プロジェクトの一つである「i-Construction」の推進に合わせて、当社でも積極的にICT技術を取り入れ、業務の効率化・高機能化・高品質化を進めています。さらにICT技術を活用できる人材の育成にも取り組み、ドローンなどの新たな設備や機器もいち早く導入し活用しています。今後も、常に時代の最先端を走り続け、地域を牽引するような企業として活動を続けていきます。
公共・民間のいずれを問わず、測量・設計・コンサル業務を通じて社会に貢献する。
われわれは、技術者として、誠意と信頼をもって、技術革新の研究向上につとめ、人として偏見のない社員で構成し、その幸福と社会の発展に寄与するため、社業の繁栄を通じて誇りと喜びを感じ努力します。 ※確かな技術力でインフラ整備に貢献しています。土木設計・都市設計・計画、測量・調査など一つの案件を一貫して関わり、自分たちが住む街を自分たちで作った喜びを感じます。
募集要項
| 募集職種 | 土木技術者 測量技術者 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 土木設計全般 測量・調査業務全般 勤務後は専門の業務に限定せず、幅広い分野に携わっていただきます |
| 初任給 | 技術職、大卒 （月給）186,500円 技術職、院了 （月給）198,500円 技術職、既卒者 （月給）194,500円 |
| 昇給 | 年1回 5月 |
| 賞与 | 年2回 8月・12月 ※燃料手当11月 |
| 諸手当 | 技術給 4,000円 勤続給 500円（毎年変動） 資格手当 13,000円（資格の内容により変動有） 通勤手当 2キロ以上（8,000円～） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働8時間／1日 札幌支社は8：30～17：30の実働8時間です |
| 休日・休暇 | 毎週土日・祝祭日・年末年始 121日 |
| 福利厚生 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度・企業年金制度 星野リゾートトマム宿泊施設・釧路勤労者共済加入他 業務内外災害総合保険加入 ・年間休日120日以上 ・福利厚生が充実 ・資格取得支援制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・平均残業時間が月20時間以内 ・完全週休2日制 |
| 教育制度 | 研修制度あり 新人研修（内部・外部） ISO研修 資格試験のための研修 |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 北海道大学 ＜大学＞ 帯広畜産大学、北見工業大学、熊本大学、札幌学院大学、専修大学、東海大学、東洋大学、日本大学、北海学園大学、酪農学園大学、東京農工大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 釧路短期大学、釧路工業高等専門学校、釧路商科専門学校、札幌工科専門学校 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 20 年(2023年度) | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 制度あり 新人研修（内部・外部） ISO研修 資格試験のための研修 |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 資格取得後の更新等のための研修支援 |
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| メンター制度 |
無し
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| キャリアコンサルティング制度 |
無し
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| 社内検定等の制度 |
無し
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ） |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 1～5名 |
| 選考方法 | エントリー ↓ 会社説明会 対面 / WEBにて実施 ↓ 面接 （個別 / グループ） ↓ エントリーシート提出 ↓ 内々定 |
| 提出書類 |
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| 内々定までの所要時間 | 1週間以内 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 総務部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
川瀬 裕也 E-mail：h.kawase@toho-con.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒084-0906 北海道 釧路市鳥取大通4丁目16番23号 TEL／0154-51-6161 |