採用情報Recruitment Record
募集要項
| 募集職種 | 総合職 ・製造職 ・営業職 ・総務職 ・ラボラトリー |
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| 主な仕事内容 | 【製造職】 生産管理、スタッフ管理、衛生管理など 安全衛生を第一に考慮し、効率よく製造を行う工夫をしています。 原料が製品になっていく工程を見届ける面白さがあります。 【営業職】 原料買付け、製品販売など 海外を含め原料の買付けに始まり、既存の取引先をメインに製品の提案・販売を行います。 予算や経費を考えながら市場のニーズに合う製品提案が工夫の見せ所です。 【総務職】 人事、経理、労務、システム管理など 日々のお金の管理から資金繰り、通信IT環境の整備、福利厚生など庶務・労務の全てを担っています。 従業員全員が少しでも気持ちよく仕事ができる環境作りを目指しています。 【ラボラトリー】 品質管理、検査・分析・記録など 工場の衛生チェック、製造された製品の細菌検査、新製品の保存検査などを行います。 食の安全を支えるエキスパートです。 |
| 初任給 | 大学院・大学卒（世帯主） 月給（支給額） ：220,000円 基本月額 ：200,000円 諸手当（一律）／月：20,000円 専門・短大・高専卒（世帯主） 月給（支給額） ：208,240円 基本月額 ：188,240円 諸手当（一律）／月：20,000円 大学院・大学卒（非世帯主） 月給（支給額） ：200,000円 基本月額 ：200,000円 専門・短大・高専卒（非世帯主） 月給（支給額） ：188,240円 基本月額 ：188,240円 住宅手当（世帯主20,000円） 住宅手当につきましては、該当条件（上記の世帯主）で一律支給いたします。 |
| 昇給 | 年 1 回（4月） |
| 賞与 | 年 3 回（夏季賞与6月・決算賞与9月・冬期賞与12月） ※2022年実績 6.0か月 |
| 諸手当 | 住宅手当、役職手当、時間外手当、通勤手当（片道2km以上） |
| 勤務地 | 北海道留萌市 北海道増毛町 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 日曜／祝日・土曜（1～7月） 年末年始、GW、夏季休暇、お盆休暇 有給休暇、繁忙期休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度、健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、退職金、持株会、食事補助（食堂完備）、永年勤続表彰、制服貸与、社員割引制度、親睦会費補助、人間ドック費用補助、年末支給品、初海外出張支度金補助、インフルエンザ予防接種、資格取得費用補助、企業型確定拠出年金制度、損害・生命保険制度 |
| 教育制度 | カナダ・アメリカ・中国・韓国・ロシア等への海外研修、関東・関西地区市場視察研修、新入社員研修、社外セミナー、通信教育 |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 北海道大学 ＜大学＞ 北里大学、釧路公立大学、国士舘大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、東海大学、東洋大学、日本大学、八戸工業大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、明治大学、酪農学園大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 札幌商工会議所付属専門学校 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 平均勤続年数 | 17年（2023年度） | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り カナダ・アメリカ・中国・韓国・ロシア等への海外研修、関東・関西地区市場視察研修、新入社員研修、社外セミナー、通信教育 |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 職業能力向上が認められる自主的研修・資格取得費用の半額を補助 |
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| メンター制度 |
無し
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| キャリアコンサルティング制度 |
無し
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| 社内検定等の制度 |
無し
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙あり 専用の喫煙室あり |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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| 募集人数 | 若干名 |
| 選考方法 | 適性検査・面接 |
| 選考の特徴 | 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | エントリー→説明会参加→エントリーシート提出→適性検査→面接 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 採用窓口 |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当 総務部 E-mail：saiyou@ymk.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒077-0043 北海道留萌市旭町3丁目10番18号 TEL／0164-43-3333 |