採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
【イオン北海道の業務キーワード】
#食 #インフラ #店舗運営 #販売 #マネジメント #チームコミュニケーション #北海道の活性化 「小売＝接客、販売のみ」ではありません！ 店舗を通して、お客さまに便利で楽しいお買い物をしていただくための「店舗運営業務」を行っています。 また私たちはたくさんのお客さまとの関わりはもちろん、たくさんの従業員とも関わりながら業務をします。 幅広い年齢層、さまざまな考えを持った方と協力して店舗を運営していくやりがいもございます！
募集要項
| 募集職種 | 総合職（初任配属は店舗運営職） |
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| 主な仕事内容 | ★店舗担当者 【部署（一例）】 ＜食品：農産/畜産/水産/デリカ/インストアベーカリー/デイリー/グロサリー/食品チェッカー＞ ＜その他：婦人/紳士/インナー/子供/靴鞄服飾/ホームファッション/ヘルス&ビューティー/カルチャー/サービスカウンター＞ ・各部署へ配属となり、商品製造/商品発注/売場づくり/接客等の販売業務全般を経験。いかに「その時のお客さまのニーズに応えられるか」が鍵。店舗こそが「１番のマーケティングの場」です。お客さまの動き、世の中の流れを見ながら業務を行っていきます。上司や先輩社員、パート社員の皆さまにどんどん教えてもらいましょう！ 徐々に売場計画業務・人員計画業務等の「売場マネジメント」や後輩に業務を教えたり、コミュニケーションをとりながら組織としての成果を上げていく「組織マネジメント」も学びながら実施して頂きます。 将来的には ★売場主任、課長、店長 ★本社スタッフ（商品バイヤー、プロモーション関連、店舗開発 他多数） など、さまざまなキャリアがございます。 |
| 初任給 | 大卒・院了（既卒者含む）＜社員R 全道勤務＞ 257,000円 短大・専門卒（既卒者含む）＜社員Ｒ 全道勤務＞ 234,000円 短大・専門卒（既卒者含む）＜社員Ｌ エリア勤務＞ 216,500円 |
| 昇給 | 原則年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | 【総合職】 時間外勤務手当…時間外発生の際支給 通勤手当…1.5km以上通勤の場合、公共交通機関の場合は定期代相当額を支給。マイカー 通勤の場合、距離に応じて当社規定に基づき支給 住宅助成金…現在の自宅契約状況、配属店舗の距離、扶養者の有無等により異なる。 （例：個人契約、自身名義で１人暮らしの場合：10,000円。 会社契約、社宅手配ありで１人暮らしの場合：半額を上限とする21,000円） 深夜勤務手当…22時以降支給 役割給…売場責任者（主任・チーフ）より加給 次世代育成手当…扶養する子がいる方の手当。子の年齢により異なる 単身赴任手当…扶養家族など状況に応じて当社規定に基づき支給 医薬品登録販売者手当…医薬品登録販売者の資格を持ち、ドラッグ売場で勤務する場合支給（研修中は対象外） ※2026年4月時点の制度となっております※ |
| 勤務地 | 北海道内の事業所（初任配属は店舗配属） |
| 勤務時間 | 年間所定労働時間1,920時間 変形労働時間制によるシフト勤務（店舗営業のため、事業所により異なる） ※原則8時間勤務、休憩1時間、1週間40時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（年間計20日間の長期休日を含む） 年次有給休暇・慶弔休暇・転勤休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇など シフト勤務。業務の繁閑及び地域の特性に応じて月度ごとに業務計画表にて指定し、休日を取得する。（月5日以上、平均月9～10日程度休日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 従業員買物割引制度 イオングッドライフクラブ（共済会） 財形貯蓄制度、従業員持株制度 育児休職／育児勤務制度（時間短縮） 介護休職／介護勤務制度（時間短縮） 退職金制度、労働組合など |
| 教育制度 | 【「自分のキャリアは自分で切り拓く」考え方のもと、キャリアアップを支援する充実の教育制度・資格制度がございます！】 ＜ここがポイント！＞ ・社会人として、小売業従事者として必要な考え方や部署に応じた専門技能訓練などを しっかりと学ぶことができます。 ・新入社員や若年次のみだけではなく、中堅層、経営層になっても成長し続けることが可能な教育制度がございます。 ・国内外での公募制度やイオンビジネススクールなどイオングループ全体の教育制度にも参画できます。 ★総合職 ・基礎教育/階層別教育/資格別教育 ＜新入社員研修・資格別登用研修・年次別研修（1年次～3年次） 新任研修（新規職務に就いた際の研修） 他＞ ・専門技能訓練 ＜基礎研修・技能訓練・販売強化訓練 他＞ ・自己啓発制度 ＜セルフスタディ制度 他＞ ・その他 ＜流通視察研修（国内・海外）・公募制度・イオンビジネススクール 他＞ |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 北海道大学、関西大学 ＜大学＞ 青森公立大学、旭川大学、岩手大学、小樽商科大学、関西外国語大学、北見工業大学、京都産業大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、滋賀大学、城西大学、星槎道都大学、専修大学、仙台白百合女子大学、玉川大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、中央学院大学、東海大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長崎大学、長野大学、名寄市立大学、弘前大学、弘前学院大学、フェリス女学院大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、室蘭工業大学、山梨学院大学、山梨県立大学、酪農学園大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、稚内北星学園大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 北海道情報専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、大原法律公務員専門学校、北翔大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部、光塩学園女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、宮島学園北海道ファッション専門学校、大谷大学短期大学部 他多数実績あり |
職場情報
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 10.9年（2025年度実績） | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り 【「自分のキャリアは自分で切り拓く」考え方のもと、キャリアアップを支援する充実の教育制度・資格制度がございます！】 ＜ここがポイント！＞ ・社会人として、小売業従事者として必要な考え方や部署に応じた専門技能訓練などを しっかりと学ぶことができます。 ・新入社員や若年次のみだけではなく、中堅層、経営層になっても成長し続けることが可能な教育制度がございます。 ・国内外での公募制度やイオンビジネススクールなどイオングループ全体の教育制度にも参画できます。 ＊基礎教育/階層別教育/資格別教育/公募制研修 ＜新入社員研修・資格別登用研修・年次別研修（1年次～3年次） 新任研修（新規職務に就いた際の研修）・公募制研修（任意で手を挙げて参加する研修）他＞ ＊専門技能訓練 ＜基礎研修・技能訓練・販売強化訓練 他＞ ＊自己啓発制度 ＜セルフスタディ制度 他＞ ＊その他 ＜流通視察研修（国内・海外）・公募制度・イオンビジネススクール 他＞ |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 会社が認めた資格の取得または講座を受講した場合、費用の全額または一部を補助。 |
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| メンター制度 |
有り 直属部署以外の先輩社員がメンターとして着任。定期的に面談等を実施。 |
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| キャリアコンサルティング制度 |
有り CDP（キャリア・ディベロップメント・プラン）制度 年に１回、社員全員が自身のこれまでのキャリアの振り返りとこれからのキャリアについて記入、上司とのコミュニケーションをとる機会がございます。 社内関係各所とも情報共有し、異動や配属に活かすツールでもあります。 |
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| 社内検定等の制度 |
有り 各種マスター資格（ホットデリカ、寿司、鮮魚士、農産）、アドバイザー資格（サイクル、ベビー、リカーなど）他 |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
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| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙あり その他、取り組みあり 2021年より就業時間内禁煙・敷地内禁煙のルールとなっております。 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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|---|---|
| 募集人数 | 50名程度 |
| 募集の特徴 | ★総合職採用（初任配属は店舗運営職） ★既卒者も歓迎！（既卒３年以内。３年以上経過している方は中途採用も実施しておりますので、ご確認ください） 当社採用ホームページ：https://www.aeon-hokkaido.jp/recruit/index.html |
| 選考方法 | ・単独会社説明会 ・WEBエントリーシート提出 ・適性検査/筆記試験 （同時実施、２種、DPI/SPI） ・面接試験（複数回） ※スケジュールについては現時点での予定となります。変更になる場合は 対象者の方へ随時ご連絡いたします。 |
| 選考の特徴 | 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | エントリー ↓ 会社説明会 WEBにて実施 ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査（2種） ↓ 面接（個別） 複数回実施予定 ↓ 内々定 |
| 内々定までの所要時間 | 1カ月半程度 エントリーシート提出締切日より1ヵ月～1ヵ月半程度を予定 ※変更になった場合には、対象者へご連絡いたします。 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 人事教育部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
採用担当 E-mail：ML_aeon_hk_saiyo@aeonpeople.biz |
| 連絡先住所 |
〒003-8630 北海道札幌市白石区本通２１丁目南１番１０号 TEL／011-865-2591 |