3年で市場価値を高める。IT知識と段取り力を実働で習得。将来どんな道を選んでも困らない「社会人基礎力」を、ここで掴もう。

• 文系、未経験でも問題なし！
• リモートワーク（メイン）
• 札幌勤務（転勤なし）
• 年間休日130日以上
• 残業代1分単位で支給

株式会社デジタルファームは、Webを通じて企業の事業成長を支援するコンサルティング・開発会社です。

Webサイト制作やシステム開発だけでなく、事業戦略の設計・改善提案まで踏み込む点がデジタルファームの特徴です。単なる制作会社ではなく、クライアントのビジネスを深く理解し、Webを「成果を生む仕組み」として機能させることを価値として提供しています。 ◎北海道外のクライアントが70%以上 ◎札幌で首都圏の仕事を 大手企業やテレビ局、新聞社や芸能事務所、プロスポーツチーム等全国の幅広いクライアントを手掛けています。 今回募集するWebディレクター候補はWeb制作の「司令塔」となるお仕事です。 あなたはプロジェクトの中心となり、クライアントや社内外のデザイナーやエンジニア、と連携しながらクライアントの要望を形にするプロジェクトの要です。 まずはアシスタントとして、情報の整理や進捗管理など「仕事の段取り」から学びます。現場でITリテラシーを磨き、将来的には顧客の課題を解決する戦略立案まで担当。3年でどこでも通用する「推進力」が身につく環境です。

地域×情報×技術で地域産業の発展に貢献します

• 年間休日120日以上
• 創業41年の独立系IT企業
• 文系学部からの採用実績あり
• 札幌・東京・名古屋に拠点あり
• 研修制度充実

北海道総合技術研究所は、道内地場産業活性化のため、 システム開発支援を行う独立系のIT企業です。

私たちHITは「あなたの未来に”HIT”する」をモットーに、お客様にご満足いただけるシステムの開発を行っています。 そのためには業務に関する幅広い知識と最新技術の修得はもちろん、 コミュニケーション能力などの対人力を磨いていくことが大変重要です。 これまでの経験にこだわらず、変化をチャンスと捉え、前向きに行動できる人材を求めています。 当社にご興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！ 皆さまからのご応募・ご連絡をお待ちしております。

北海道全域で多店舗展開し、用品・整備・販売・保険まで車の全てをワンストップで支える総合力。

• 車の全てを支える地域密着企業
• 平均勤続年数15.6年
• 創業50年の実績
• 未経験から育てる教育体制
• 国家資格取得を会社が支援

北海道のカーライフを支える総合サービス企業

当社は、カー用品・部品の販売をはじめとして、車検・整備・修理・板金塗装、新車や中古車の販売・買取、さらにはレンタカー・カーリース、自動車保険の代理店業務に至るまで、クルマに関する幅広いサービスをワンストップで提供している会社です。 お客様が車に関することをどこに相談すればよいか迷うことなく、すべてを安心してお任せいただけるような体制を整えています。 特に、北海道という地域特性を踏まえ、雪道や寒冷地での使用を前提とした車のメンテナンスや提案を行っており、長距離移動の多い生活環境の中でも、快適かつ安全にカーライフを送っていただけるよう、日々サポートに努めています。

「ANAでよかった」は、ここからはじまる。デジタルとリアルの垣根のないコミュニケーションで、つぎも・いつも・ずっとANA

• さっぽろ駅から徒歩1分
• 転勤なし
• 育児・介護での時短勤務制度
• 男性育休取得率80%超え
• フレッシャーズトレーナー制度

人の力とデジタルテクノロジーを融合！ANAグループ全体の進化をリードする

私たち「ANAテレマート株式会社」は、ANAグループ唯一の「グローバルコンタクトセンター」です。 対応内容は、航空券の予約や旅程変更はもちろん、ANAのホームページやアプリの使い方、サービスのご提案など、多岐に渡ります。そのため日常や空港、機内など、あらゆる場面のお客様をサポート出来るのも私たちの仕事の特徴です。 これだけ多様な場面のお客様の”声”を集められるのは弊社の強味。その”声”をデータ化し分析、グループ各社へ改善提案として発信しています。

全学部全学科積極採用！！

• 学部学科不問！
• 文系でも活躍できる！
• フレックス制度導入！
• 選べる職種！

世界をフィールドに挑戦したいあなたへ 「感動空間を共に創る仲間」を待っています

私たちは、1998年よりフィールド･クラブ株式会社として北海道で屋外広告・サイン業界へ参入以降、2010年に東京、2012年には大阪工場を開設。その後、仙台･福岡･沖縄へと営業所を開設し、北海道から全国へフィールドを拡げるとともに、まだ見ぬ可能性を目指してグループに新たな仲間も加えてまいりました。 また、2021年には持ち株会社「株式会社サンタスサン エフシー ホールディングス」を設立し、グループ全体で「感動空間」を創造していくための新たな体制を構築し、今後も強化- 拡充により更なる成長を目指してまいります。 VUCA の時代と言われる現代、デジタル技術の進化やサスティナビリティへの対応など、私たちを取り巻く環境はかつてないほど早く、且つ激しく変化しています。 私たちはこの急激な変化の波を恐れることなくしっかり捉え、自らを柔軟に変革させながら、創造力と技術力に磨きをかけて乗り切ってまいります。

食を通じて、人・環境・すべての生きものを良くする食産業を目指す

• ワークライフバランスの充実
• SDGｓの達成に貢献
• 充実した福利厚生
• 「食」「農」「環境」
• 若手社員多数活躍

”ありがとう”を届ける仕事。

「もっとおいしく、もっと楽しく、もっと自然に優しく」を掲げ、お客さまにとって身近で安心できる食のインフラとなることを目指している当社。 1968年に岩手県盛岡市の小さな店からスタートした当社。メイン事業である「びっくりドンキー」は認知度の高いブランドへと成長しました。 しかし、驚きや楽しさ、学びなど「おいしい＋α」を追求し、ディッシャーズという新業態の開発や北海道でのビール醸造、自社焙煎工場でのコーヒー製造などにも挑戦。 また、私たちだからこそできる食育として、エコロジーテーマガーデン「えこりん村」での環境活動や「もぐチャレ!!」のような食べる喜びを感じてもらえる企画を生み出しています。

ホームセンターの常識を破る大型店舗を展開。設立25周年を迎える会社！躍進する北海道の元気企業！

• 売場づくりは自由
• 暮らしを支える仕事
• 大型店舗を展開

「自分の店を作る感覚」を大切にしています

ジョイフルエーケーは、 北海道を中心に展開するホームセンター。 当社最大の特徴は、 「個店主義経営」を導入しているところ。 本部の指示通りではなく、各店舗が自分たちの判断で売場を作るスタイルです。 若手社員でも 「この商品を推したい」 「こんな売場にしたい」という アイデアが通り、実際に形になることも！ だからこそ、売場作りに挑戦したい人、 自分のアイデアを活かしたい人には ぴったりの職場です。 「ただの接客」では終わらない、 企画できる仕事です！

「学力を伸ばしながら、心も育てる」北海道トップクラスの学習塾です！ 人と深く関わる仕事がしたい方必見です！

1977年、北海道から誕生した練成会は現在、北海道、東北、首都圏全55都市に教室を展開。子どもたちの未来を見据えた教育・指導を実践している。

道内トップクラスの売上・生徒数を誇る練成会グループ。 今、当社では、教育に求められるものが変わりつつあることを踏まえ、新しい学習塾への変革に取り組んでいます。 ・指導力で生徒のやる気を高める集団指導 ・科目指導以外の面で、生徒の心をサポートし、やる気を引き出す個別指導 ・一人ひとりにあったカリキュラムの映像指導 ・遠方からも授業視聴が可能なオンライン指導 ・幼児から受講できる英語教室やプログラミング、ロボット作成教室 時代に合わせて、様々な取り組みをしています。 常に「変化」する世の中で、私たちの教育サービスは 顧客の「真の」ニーズを汲み取り、応えるようベストを尽くす、 というスタンスを大切にしています。

ＪＡるもいはエリアの農畜畜産物を皆さんに届け、農家と消費者の架け橋となる役割を担っています。

• バラエティに富んだ食材の宝庫
• 様々な仕事があり魅力的
• 職員が優しく働きやすい環境
• 地域に密着したＪＡ

管内を一本化した北海道初のＪＡです。

令和３年に北海道で初めて管内を一本化、事業エリアが広く南北１3０kmにまたがるため、地域の特性にあった農畜産物の取り扱いと、地域ごとに違った体験ができるＪＡです。 また農畜産品だけではなく広いエリアによって特徴ある景色を楽しむことが出来るのもＪＡるもいの魅力です。 穏やかな日本海、厳しい日本海どちらも一見の価値ありです。 　

「人に、くらしに、よりそう日総」安心・安全でおいしい「食」の提供サービスを幅広く行っています。

• 地域密着
• 安定経営・安心の職場
• 助け合う社風
• チャレンジ精神
• 社会貢献度の高い仕事

わたしたち日総グループは、多彩な事業を通してひとと、くらしと、こころをつなぐ架け橋となることを目指しています。

日総グループは、「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支える取り組みをしています。 北海道の企業として、それぞれの事業を通して地域に貢献し、グループの力を連携することでより大きな効果を発揮させながら、たくさんの人たちに笑顔をお届けしています。

全国賃貸仲介店舗数No.1のアパマンショップ加盟店。不動産管理戸数も道内TOPクラス！

• 20代～30代の若手が活躍中
• チーム制の営業スタイルが特徴
• 頑張りがしっかり評価される環境
• 札幌市外への転勤なし
• 業界TOPクラスの実績

札幌で創業21年目の不動産総合企業です！仲間と助け合いながら、チームで目標達成を目指すフォーメーション営業が私たちの魅力です。

アパマンショップは「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」ともに日本最大級で、 全国各地においてトップブランドとしての存在感を誇っています。 ショップ数は全国に1063店舗、道内61店舗、札幌市内に35店舗あり、 全国・道内でNo.1のネットワークを誇ります。当社では札幌市内に7店舗と法人営業部を運営し、市内全域を対象にお客様のニーズに応えられるよう、社員のチームワークを強みとして活動しています。 当社はアパマンショップ加盟企業の中で、常にトップクラスの実績を維持しており、 この結果を生み出している要因はいくつかあるのですが、ポイントはやはり「人」です。 なぜかというと、競合他社とのご提案できる物件に大きな違いがない為、どこで差をつけるかというと ショップスタッフの接客、ご提案内容、そして一番大きいのが想い入れだと思っています。 お客様のバックグラウンドにいかに耳を傾け、お客様の隠れたニーズを掴み、 的確なご提案をし、お客様に寄り添い、信頼して頂くか。実は人間力がとても必要なお仕事なんです。

今年度の福祉合同説明会はすべて終了しました

• 福祉合同説明会を開催！
• 全学部・全学科対象なので
• お気軽にご参加ください
• 当法人での採用は行っていません

年３回、福祉合同説明会を開催🚩

法人の採用担当者と個別に面談できる場のほかに、PRタイムといった法人が魅力や特徴を伝えるアピールする場、就職・資格に関する相談コーナーなどを設置します。 資格や経験の有無に関わらず、福祉のしごとに興味・関心をお持ちの方であれば、どなたでもご参加いただけます！

地域・社会貢献を通して、皆様に必要とされる企業でありたい 「いちたかガスワン」は、お客さまを第一に考え実践しています。

• 勤務地・職種は希望に沿います！
• 安定したインフラ企業！
• 北海道の暮らしを支えます！
• 社風が1番の強み！
• 社員旅行などイベント充実！

未来の「豊かさ」を届けるために

いちたかガスワンは個人のライフスタイルを尊重し 多様な価値観を受け入れ、平等で働きやすい職場環境づくりに取り組み社員一人ひとりを大切にする会社です そして北海道のライフラインを支えるLPガス、都市ガス、灯油、電力の総合エネルギーサプライヤーだからこそ地域社会への貢献と持続可能な社会の実現に向き合い、脱炭素社会の実現へ積極的に取り組んでいかなければならないと感じています 安定的なインフラ事業を主軸としつつも、さらなる豊かな未来の実現のため常に新しいことに挑戦し続ける当社で「なれる最高の自分」を目指してみませんか？ 当社の仲間として、共に北海道の未来に「豊かさ」を届けましょう

1931年、港湾運送会社として釧路にて設立。現在は全国へ輸送を展開しています！

• 海・陸・空の輸送のエキスパート
• 釧路に根付き94年
• 地元の行事にも参加
• 心強いメンバーと、着実に成長
• 事務職募集

海・陸・空の輸送のに関するエキスパート集団です！

釧路港を拠点に、海・陸・空をつなぐ物流の仕事を担う当社。 営業・現場・管理がチームで連携しながら、国内外から届く貨物をお客様のもとへ確実に届けます。 たとえば輸入貨物の通関業務では、書類作成から関税額の計算、税関への申告までを担当。現場では大型船からの荷役作業を調整し、天候や貨物の特性に合わせた柔軟な対応が求められます。 予定通りに作業が進む日ばかりではありませんが、部署を越えて情報を共有し、仲間と力を合わせて荷物が動いた瞬間の達成感は格別です。 釧路に暮らしながら、全国、そして世界とつながる仕事に挑戦できます。

大丸は創業134年目の複合専門商社です。30万点を越える様々な商品を、法人のお客様に提案し販売しています。

• ～北海道で生まれて130余年～
• モノとサービスで社会をつなぐ
• 複合専門商社～商社の大丸～
• 年間休日120日以上！

お客様の「必要なもの」を

仕入先は3,000社以上、取扱商品は紙や文房具、包装資材、オフィス家具、IT製品など多岐に渡っており、日々増え続けています。 共通点があるとすれば、それは「お客様が必要なもの」だということです。また幅広さに加えて、専門性も深めています。当社のお客様は、印刷会社、食品メーカー、小売店、官公庁、学校など業種も様々ですが、社内に蓄積された専門知識を使ってお客様により良いご提案を行います。そのほかにも、オフィスレイアウトやネットワーク、システムなど、社員の知識やスキルを結集すれば、一社で総合的な提案をすることも可能です。

10代～30代の社員が約60％以上の若い力溢れる会社です！

• 社員の雇用は絶対に守ります
• トライアルを応援！
• 30代までの社員が60％以上！
• 働きやすさに自信あり！
• 経営の安定、成長に自身あり！

「社員の雇用は、なにがあっても必ず守る」

本社を十勝の帯広におき、北海道の3分の1を占める道東エリアをカバーしています。道東から世界の物流になくてはならない存在であることを誇りに、UDマークを信頼してくださるお客様と共に成長し続けて50年が経ちました。 皆様へ安全な暮らしや経営に必要なものを運ぶために、最適な車輌を提供しています。 また、私たちの『当たり前』の日常生活を支えるために日々、元気に活動しています！

暮らしを支える製品づくりを支援する「機械部品の専門商社」です。

• 道内トップシェアの機械部品商社
• 67年連続黒字決算
• 年間休日120日以上
• 社員の定着率が高い
• 文系出身者活躍中

私たちは、「ものづくり支援企業」

当社は、「機械部品の専門商社」です。食品・飲料・製紙・自動車部品など、日々の暮らしに欠かせない製品を生み出す生産設備が、故障することなく効率よく稼働し続けられるよう、設備を構成する多様な機械部品を「ものづくり企業」に供給しています。 　 また、機械部品の供給だけでなく、販売した部品の取付や大型設備の据付工事、メンテナンス、生産設備機器の提案・設計・製作などお客様のあらゆるニーズや課題に応えるエンジニアリングサービスも提供しています。 当社は企業向けに製品・サービスを提供する会社のため、学生の皆さんや一般のお客様と直接接する機会は多くありませんが、「機械部品の専門商社」と「エンジニアリングサービス」の2つの強みを活かし、現場の課題に向き合いながら、日々の暮らしを支える製品づくりをトータルサポートしています。

老舗だけど新しいことへの挑戦を続ける企業です。

• 創業70年を迎える企業
• 奨学金返還支援あり！
• プライベートの充実
• 転勤無し！！
• 女性技術者活躍中

恵庭市の総合建設会社　恵庭建設です。

数ある企業の中から当社のサイトをご覧いただきありがとうございます。 当社について簡単にお話いたします。 ・1956年（昭和31年）創業の老舗企業　※70周年です! ・創業以来、建設工事を通じて地域社会への発展に貢献 ・社員あっての会社であり、特に働きやすい環境整備に注力 ・有給休暇取得率　高いです。 ・自宅から職場に通える環境整ってます。 等など いろいろな取り組みを行っている建設会社です。

MYLIFE,NEWLIFE.いつもの毎日は、いつもの新しい毎日。

• 福利厚生が充実
• エリア採用あり
• 私服勤務可能
• お洒落な職場で働ける
• 風通しのいい社風

バーニッシュカンパニーの想いは、シンプルです。

「ファッションを通じて、お客様が幸せに、素敵になっていただけること」 そして、「ここに集う仲間や出会ったすべての人達、バーニッシュカンパニーを通じてつながるみなさんがハッピーでいられること」。 そうした、すべての関わりやつながりを大切にすることで絆を深め、地域に貢献できる存在でありたいと思っています。 わたしたちは「カジュアル」をベースにさまざまなジャンルを取り扱い、幅広い世代の人が楽しんでいただけるものを提案しています！

オリコン1位の北海道最強フードビジネス！この会社で働けて良かった、社員も充実の満足度。何よりも「人」を大事にする会社！

• 勤務地は札幌エリア（選択制）
• 顧客満足度No１の実績！
• スタッフの「人間力」が自慢
• 教育・研修制度が充実
• 「人財」に合わせた事業展開

企業理念・ビジョン

”お客様の満足を喜びとし、仕事を通し働く人の物、心の豊かさを追求することにより、地域社会に貢献する” という経営理念のもと、私たちは「食」を通してお客様に喜んでいただき、「来てよかった！」と感動につながる仕事をする事を使命と考えています。 また、仕事とはお客様に満足して頂く事で自分たちの「目標」や「夢」を叶えるステージだと思います。決して簡単な事ではありませんが、スタッフ皆が「お客様満足」に向かって強い連帯感をもち、助け合い励まし合い、お互いに成長する事で「夢」が現実のものになるのです。 お客様はもとより、働く一人ひとりが「幸せ」になる為のお店。お取引先様が豊かになれるお店。地域の人達に必要とされ続けるお店を目指しています。

創業60年を超えたインテリア商社としてクロス（壁紙）や床材、カーテンなどの内装資材の卸売りを行っています。

• 年間休日125日以上
• 北海道ナンバーワンシェア！
• リーディングカンパニーとして…
• いつものお客様から新しい注文を
• 奥が深いインテリアの世界

道内シェアナンバーワン、内装資材を扱うインテリアの商社です。

永浜クロスは創業60年を迎えたインテリア商社として、クロス（壁紙）や床材、カーテンなどの内装資材の卸売りを行っています。 本社は札幌で、他に道内10店舗と東京にも事業所を構えています。 内装資材の使用範囲は住宅に限りません。 みなさんの通う大学、ホテル、アパレルショップ、食品店、 建築物すべてで使われます。 「誠実、感謝、前進」の社訓のもと、建設工程・内装工事をスムーズに行うため「JUST IN TIME」の物流を実現するのが使命です！ 営業職や事務職で北海道の建設を支えてみませんか？

わたしたちの仕事は、ただ「商品」を売るだけではありません。より豊かでより快適なモバイルライフスタイルをご提案します。

• 創業以来15年黒字経営
• 安定した業績
• 北海道シェアNo.1
• 平均年齢が20歳代で若手が活躍
• 人が魅力の会社

毎日を楽しい未来へ変えていく

わたしたちの仕事は、ただ「商品」を売るだけではありません。「スマホ」を通してお客さまのより豊かでより快適な日常をご提案します。 わたしたちが提供している商品は携帯電話単体ではなく、携帯電話から繋がるお客さまの豊かな生活環境です。今の時代ネット環境が当たり前になり、スマートフォンやタブレットなどは日常生活においてきってはきれない物となりました。だからこそ、わたしたちは携帯電話本体だけではなく、端末を利用した様々なサービスや利用方法、利用料金の提案をご納得いただけるまで行い、お客さまからの「ありがとう」のその先を目指し、日々成長しています。

豊かなモビリティ社会の実現に向け、私たちがフロンティア企業を目指します！

• 平均勤続年数20年以上
• ノー残業デー
• 平均残業時間が月10時間以内
• いろいろな職種を経験できる

１００万点を超えるパーツから「なくてはならない」をお届け

当社は、トヨタ自動車の子会社として「部品供給体制の合理化・強化」というオールトヨタのニーズのもとに設立され、トヨタ車のアフターサービスを支える上で必要不可欠な企業です。トヨタ自動車等の部品供給元と北海道のトヨタディーラー等の間をつなぐ専門商社の機能を果たしています。自動車は新車時の性能を維持するために、様々なアフターサービスが必要です。このアフターサービスを「部品供給」という面で支えるのが当社の重要な役割です。トヨタ車をご利用のお客様が、安心・快適に自動車に乗れるよう、多種多様なニーズにお応えするための様々な提案とともに、「なくてはならない」１点をジャストインタイムでお届けしています。

『GOOD COMPANY＝社員とその家族が“誇り”を持てる会社』を目指しています。

• 北海道勤務
• ワーク・ライフ・バランス重視
• 充実した教育・研修制度
• 若手社員が活躍できる環境
• 相談しやすい社風

新和グループ　プロフィール

当社は、札幌圏を中心にパチンコ店「プレイランドハッピー」を20店舗経営しています。 『社員とその家族が“誇り”を持てる会社＝GOOD COMPANY』の実現に向け、本格的な接客の導入やネオンの無い店舗づくり、奨学金返済支援制度など、業界に先駆けた数多くの取り組みは常に多くの注目を集めています。 「成長よりも生存」 どんな経済状況下でも決して揺るがない安定した経営基盤をさらに強化するため“地域一番店”にこだわり、常に上質なサービスの提供に努めています。 そして「財務」と「人財」2つの“財”を強みに実質無借金経営という強固な財務基盤で企業としての“質”にこだわり続け、今後も着実に発展・成長を続けます。

新卒の採用のコンサルタントをベースに人材ビジネスを幅広く展開

• 新商品開発に積極的
• 若手社員が活躍
• 勤務地札幌転勤なし
• 年間休日120日以上
• 地域密着の事業展開

HBNは2003年に設立し、今年で22年目の北海道特化型の就職情報会社です。

HBNという社名には、「Human・Bridge・Network 」人と人の架け橋になりたい！という思いと、 「Hokkaido・Business・Network 」北海道の発展のために北海道のビジネスをもっと多くの方に広めるための架け橋になりたい！」 という二つの思いが込められています。 HBNは社員数10名。売上3億2000万円の今はまだ小さく、未完成の会社です。 しかし、私たちは「未完成だから面白い！」「未完成だからこそ、それを完成に近づけていく！」というところに仕事のやりがいやおもしろさがあるのではないかと思っています。 「自分の力で道を開いていく！」「自分の力を思う存分発揮したい！」「自分の力で会社を大きくする！」「自分の力で収入を勝ち取る！」と思っているやる気のある人達にとっては、やりがいの大きい最高の会社であると思います。

えんゆう農業協同組合は、「上湧別町農業協同組合」と「遠軽町農業協同組合」が、合併して誕生したJAです。

• 住宅手当最大2.5万円
• 寒冷地手当あり
• 燃料手当あり
• 面接交通費補助
• 転勤なし

”えん”でつなぐ、“ゆう”を育む

遠軽と湧別、二つの地名から生まれた私たちの名前。 そこには、深い想いが込められています。 「えん」は、人と大地をつなぐ縁。 先人たちが紡いできた絆を、未来へとつなぐ架け橋。 「ゆう」は、オホーツクの豊かな恵みが育む優しさと卓越。 確かな技術と温かな心が生み出す、大地の恵み。 ここJAえんゆうには、五つの地域の個性が輝き、五つの事業が調和し、無限の可能性が広がっています。 あなたの情熱が、この大地で花開く。 その実りは、やがて誰かの笑顔になる。 さあ、共に「えん」をつなぎ、「ゆう」を育もう。 JAえんゆうで、あなたの未来を描きませんか？

＼転勤なし・最大9連休／顧客満足度重視のお部屋探しで、札幌の暮らしを豊かに。

• 札幌勤務（転勤なし）
• 手厚い奨学金返還支援
• チームワークを活かせる職場
• 資格支援（宅地建物取引士等）
• 産休・育休実績あり

札幌市内3店舗のみの配属。だから、入社前から”誰と働くか”が明確で安心です。

2012年に全部署・グループ会社を集約した、札幌中心部にある10階建ての本社ビル。グループ各社との連携を深め、より強い企業グループとして成長していきます。 そして、配属されるのは札幌市内の店舗です。当社では、新卒入社の社員が配属される店舗のことを「リーシング店舗」と呼び、毎年新入社員を迎えています。先輩も上司も新卒で入社した社員がほとんど。あなたと同じように不安を抱えて、同じように失敗し、同じように先輩に助けてもらい成長してきました。だから、店舗全体であなたを全力でサポートしていくのが当たり前の環境なんです。同じ悩みを抱えてきた先輩と一緒だから、失敗を恐れずに挑戦できる、そんな環境で働くことができます。

農業と漁業を基幹産業になっており、「サンタランド」としても有名な町です！

• 地域に密着したJA
• 奨学金返済【全額支援】制度有
• 完全週休二日制
• 十勝JAの中でNo1の給与
• 資格取得支援制度有

広尾町ってどんなまち？

広尾町は北海道十勝の最南端に位置し、東に太平洋、西に日高山脈と豊かな自然に囲まれた町です。親潮と黒潮が混ざり合い、シシャモの水揚げ量が日本一を誇るほか、秋サケ、コンブなど、まさに北海道といえる海の幸が水揚げされています。農業の中心は酪農ですが、肉牛生産、小麦、てん菜、ばれいしょ、豆類などの畑作も行われています。 気候は海に面しており、夏は比較的涼しい地域です。また冬は暖かく昼夜の寒暖差も比較的少ないなど、温暖な気候となっています。海・山といった雄大な自然とおいしい食材を楽しめる北海道らしい港町です。

農家の経営と生活の安定を支え、地域に貢献することが私たちの誇りです！

• 年間休日120日以上
• 福利厚生や教育・研修制度が充実
• 様々な業種の中から選べる
• 人と関わることが多い
• 道南地域を一緒に盛り上げよう！

道南農業と地域社会の発展のために様々な取り組みをしています。

『JA新はこだて』は、北海道南西部・渡島半島一円の2市12町を事業区域とする広域JAです。2002年2月に13のJAが互いに手を取り合い、一つの農協として誕生しました。現在は、本店をはじめ7つの営農センター、3つの事業所、13の営業店・支店を拠点に事業を展開しています。 管内の農業は、米・馬鈴しょ・野菜・花卉といった農産物に加え、牛乳・肉用牛・養豚など畜産物の生産も盛んです。特に長ねぎ・トマト・ニラ・ほうれん草は道内有数の産地であり、カーネーションなどの花卉は全道一の生産量を誇ります。 これらの産品は安全・安心・高品質を掲げる「函館育ち」ブランドとして全国に出荷され、北海道を代表する高級ブランド品として高い評価を得ています。

働きやすさは国のお墨付き！北海道随一の厚生労働省が認定する「ユースエール認定企業」

• マイナビ『掲載無し』
• 継続して働ける労働環境
• 有給取得率 104%
• 地味なシステム開発
• 若手離職の圧倒的少なさ

働きやすい環境（主観じゃない根拠に基づくお話）

「働きやすい環境を会社として目指して」というとすごく怪しいと私も思います。（人事採用担当） 働きやすさを判断するのは働く従業員です。みんな意見が異なるのも当たり前で主観的なものになります。 では、入る前に判断するにはどうするかと言うと 公的機関による第三者認証を受けることである程度の判断材料にしていただければと思っています。 どんな認定を取っているか以下通りになります。 ◆ユースエール認定◆ 　　厚生労働省が認定しています認定。 　　全業種札幌市内１番最初に認定。北海道でも２番目に認定。 　　毎年審査更新があり2016年から継続中。 　　審査基準の一部ですが残業時間・有休取得率の基準があり 　2024年度の弊社実績は以下通り。 　　・平均残業時間 　　7.1時間 / 月 　　・平均有休取得数　18.9日 / 年 　　・有休取得率　　　104%　 　　　 ◆くるみん認定◆ 　こちらも厚生労働省の子育て関連の認定で2017年に認定。 　さらに2025年に不妊治療に対するサポートも追加し 　くるみんプラス認定も追加しました。 　社内で育休は取ることが普通。復職も100％。 　毎年該当者がいるほど会社は大きくないですが直近取得は以下通り。 　・男性社員　2023年12月～2024年2月まで　（3ヵ月取得） 　・男性社員　2025年04月～2025年9月まで　（6ヵ月取得）