採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
【住宅手当最大2.5万円・寒冷地手当・燃料手当あり！】えんゆう農協で自分の時間を大切にしながら、働いてみませんか？
JAえんゆうはJA遠軽とJA上湧別が合併し、その後隣接するJA生田原・JAまるせっぷを合併し、現在のJAえんゆうが誕生しました。 北大雪の裾野からオホーツク海、サロマ湖との間に位置し、豊かな自然に恵まれたオホーツクの冷涼な気候と土壌を生かし、畑作は主に小麦・じゃがいも・てん菜・玉ねぎを栽培し、酪農は緑あふれる草地の恵みから搾られる新鮮な生乳を生産しております。 JAえんゆうでは、食と農を基軸として地域に根ざした活動を行い、農業の振興や地域社会に貢献すること、組合員や地域住民がひとりでは出来ないことを実現するためのサポートを行っております。 また、安心・安全な農畜産物を安定供給するJAグループの使命を将来に亘って果たしていく使命もあります。 その一翼を担う、若いパワーをJAえんゆうは必要としています。 ぜひ、JAえんゆうでお待ちしております。
募集要項
| 募集職種 | 総合職（さまざまな事業に携わる経験を通じて、将来、管理職や後輩職員への指導なども担っていただきます。） |
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| 主な仕事内容 | 信用・共済事業 ・JAバンク窓口での預金受付業務やローン相談・受付 ・JA共済（生命・建更・自動車共済等）の提案・契約 ◎どちらも地域住民の暮らしを守るために必要な事業です。 販売事業 ※販売事業には、農産課と畜産課の２つの配属先があります。 【農産課】 ・農産物の集出荷・販売（市場やホクレン等関係先との調整） ・農産物の生産サポート（農産物の販売精算業務、作物部会の担当等） ・農産物の選果・加工業務（玉ねぎやかぼちゃの加工業務等） ・農産物生産施設の維持管理 【畜産課】 ・生乳の出荷にかかる業務（集荷ローリー車の手配調整・生乳検定業務等） ・乳牛・肉牛の個体販売業務（牛の集荷、市場での販売・精算業務等） ・畜産物の生産サポート（公共牧場運営、ヘルパー組合等組合員組織運営、各種補助金の申請業務） ・アイスクリームの製造、企画 ◎どちらも農業の現場を支えるために必要な事業です。 営農事業 ・農家の経営・栽培技術の相談業務（クミカン精算業務・営農計画書の作成等） ・農業融資業務（農地・農業機械・牛舎や倉庫等のローンの相談や提案業務） ・広報誌の製作、農協の公式インスタグラムの運営、組合員組織（女性部、青年部の担当） ・農家の営農にかかる相談業務（税務相談、人間ドックの受診手配等） ・農業イベントの企画・運営（農協主催の収穫祭や地域のお祭りでの催事の担当） ・えんゆうカレーの原材料製造、企画、販売 ◎農家に寄り添い、生産の裏側を支えるサポート役のような存在です。 購買事業 ・資材店舗の運営（組合員や一般顧客への販売対応等） ・農薬や肥料、農業資材の販売（在庫管理や使用資材の相談・提案、配送の手配、商品の仕分け） ・資材メーカーからの仕入れや販売にかかる調整 ・農業資材の共同購入（組合員からの注文のとりまとめ、生産業務） ◎農家が必要とするものをまとめて仕入れて安心・安全に提供する農畜産物の生産に不可欠な事業です。 総務部門 ※総務部門は管理課で行っています。 ・農協全体の事業運営（決算業務、会計監査対応、経理システム運営等） ・農協の施設や備品の管理（固定資産の取得、除売却、施設維持管理） ・職員の管理（職員の健康管理、給与や勤務時間の管理） ・出資金の管理、理事会、総会などの会議体の運営等 ・その他、農協の運営にかかる雑務全般 ◎管理課は職員や組合員、地域住民などさまざまな方とかかわり円滑に仕事を進める、全体の裏方仕事をしています。 ※上記、５つの事業・部門が入組後の配属先となり、将来的な配置転換で業務変更が行われる範囲となります。 |
| 初任給 | 院了・大卒 （月給）203,100円 短大・専門卒 （月給）188,000円 |
| 昇給 | 年1回（2月） |
| 賞与 | 年2回（6月：2カ月分、12月：2.75カ月分） ※令和7年度実績：4.75カ月 ・夏期手当…１年目は支給なし ・年末手当…2.75か月分の2/3か月分を支給（令和7年度実績での例） |
| 諸手当 | ・期末手当 年度末決算状況により有無 ・住宅手当 25,000円/月まで支給（※１） ・通勤手当 15,000円/月まで支給（※１） ・家族手当 配偶者15,000円/月、子7,000円/月 ・寒冷地手当 基本給と家族手当の１か月分（※２） （※１）距離、住宅形態、年齢により金額は異なります。 （※２）寒冷地手当は１年目は上記1/4の額を支給。 |
| 勤務地 | 本所（湧別町上湧別）、遠軽支所（遠軽町中心地）、白滝支所（遠軽町白滝）、生田原支所（遠軽町生田原） 基本的に本所または３支所が初任配属場所となります。 ※（変更の範囲）本所（湧別町上湧別）、遠軽支所（遠軽町中心地）、白滝支所（遠軽町白滝）、生田原支所（遠軽町生田原） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 実働7.45時間／1日 休憩時間12：00～13：00 （配属場所により休憩のタイミングが異なる場合があります。） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（基本土日休み、半日勤務のない部署は年間休日120日） 本所勤務の資材課のみ、5月～10月は土曜日半日勤務あり（シフト制） ・祝日 ・お盆 ・年末年始 ・連続休暇 3日間連続で休暇を取得できる制度です。 有給休暇とは別に特別休暇を3日付与。 有給休暇と組み合わせての取得も可能です（入社2年目から付与／取得自由）。 ・有給休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金 ・健康診断 ・人間ドック助成 ・慶弔見舞 ・職員研修 ・マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 教育制度 | 新採用職員研修、階層別研修（若年層、中堅層）、コンプライアンス研修や配属事業ごとに担当者研修を用意しています。また、オホーツク管内の職員が集まるオホーツクJAビル、北海道のJA職員が集まる北海道農業協同組合学校（JAカレッジ）での集合研修などさまざまな研修制度を用意しています。 |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 帯広畜産大学、北見工業大学、釧路公立大学、駒澤大学、札幌大学、東海大学、東京農業大学、白鴎大学、北翔大学、北海学園大学、北海道教育大学、酪農学園大学、琉球大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 札幌商工会議所付属専門学校、日本総合ビジネス専門学校、北海道農業協同組合学校、北海道立農業大学校 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 平均勤続勤務年数 20年（2025年度実績） | ||||||||||||
| 自己啓発支援制度 |
有り 職員資格認定試験 初級・中級・上級・特級 職員資格認定試験（専門試験） 農協内部監査士・農業経営診断士・営農指導員 部門により必要となる資格 衛生管理者・FP・年金アドバイザー・毒劇物取扱者・危険物取扱者 上記の資格は、テキスト・資格取得研修等の補助や試験代・試験会場までの費用を一定の条件までJAが負担します。安心して資格を取得することが出来ます！ |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性
女性
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| 受動喫煙防止対策 | 本所、各支所 屋内に喫煙専用室を設置 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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| 募集人数 | 若干名 |
| 選考方法 | ①エントリーシートの提出 ②DIST及びDPIのWEB適性検査の受検 ③面接（１回） |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | エントリーシート提出（エントリー後、エントリーシートの様式を添付したメッセージを送信します。）→適性試験（職場適応性テスト Web-DPI）→役員面接（個人）を1回で本所（湧別町上湧別）にて実施→内定 |
| 内々定までの所要時間 | １か月程度 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | えんゆう農業協同組合 本所管理課 |
|---|---|
| 採用担当者 |
中川 E-mail： |
| 連絡先住所 |
〒099-6501 北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地230番地 TEL／01586-2-2161 |