採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
◎環境変化に即応し、広い視野をもって価値ある知恵を創出し、自ら挑戦・実行できる人材 ◎自ら積極的に能力向上に努め、その専門的知識・技術および技能を発揮し、業務遂行できる人材 ◎組織の一体感を尊重し、人を支え、人を育てる人材
募集要項
| 募集職種 | 総合職（営業、製造、研究開発等） |
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| 主な仕事内容 | （1）販売業務（メーカー、量販店、卸などへの営業活動） （2）購買業務（農協、組合員に対し営農に必要な資材等の供給） （3）営農支援 （4）試験研究 （5）経理、管理、広報宣伝 |
| 初任給 | （2025.4実績） 大卒（総合職） 230,990円 大学院了 237,110円 高専本科 222,490円 ※高専専攻科卒は大卒と同様 ※試用期間(2カ月)と正式登用後の待遇に違いはありません。 （2026.4予定） 大卒（総合職） 245,630円 大学院了 251,070円 高専本科 233,810円 ※高専専攻科卒は大卒と同様 ※試用期間(2カ月)と正式登用後の待遇に違いはありません。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※2024年度実績 4.9カ月＋期末手当別途支給（業績により） |
| 諸手当 | 超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当 等 |
| 勤務地 | 北海道内各地、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡 等 |
| 勤務時間 | （月〜金）9:00〜17:00 ※勤務地または季節により土曜日の勤務（交替休暇制）あり ※工場・施設勤務は季節により交替制あり |
| 休日・休暇 | 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12月31日〜1月5日）、盆、北海道神宮例大祭 休暇：年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、団体定期保険、福利厚生倶楽部、公宅 等 |
| 教育制度 | 入会前研修、新入職員研修、スキルアップ研修、eラーニング、職能別研修、階層別研修 等 |
| 採用実績校 | 青山学院大学、秋田県立大学、旭川工業高等専門学校、朝日大学、麻布大学、岩手大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北里大学、北見工業大学、京都産業大学、京都大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、首都大学東京、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、苫小牧工業高等専門学校、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道農業協同組合学校、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 ほか |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 16.8年 2024年度 | |||||||||||||
| メンター制度 |
無し
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙あり |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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| 募集人数 | 50名〜60名程度を予定 |
| 選考方法 | 適性試験、面接（集団、個人等）試験 ※詳細は、エントリーいただいた方にマイページで別途案内予定 |
| 選考の特徴 | じっくり面接できる |
| 提出書類 |
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連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 採用窓口（人材開発課） |
|---|---|
| 採用担当者 |
加藤 千星、立石 竜大 E-mail：jinjisaiyo@hokuren.jp |
| 連絡先住所 |
〒060-8651 北海道札幌市中央区北四条西１丁目３ TEL／011-232-6113 |