採用情報Recruitment Record
採用コンセプト・求める人物像
「十人十色」を、力に変える会社です。
正直、みんな同じような学生時代を送ってきたわけじゃないですよね。 体育会系でずっと汗を流してきた人、留学先で価値観がひっくり返った人、バイトに全力だった人、趣味の時間を誰よりも大切にしてきた人。 私たちは、「あなたらしさ」を歓迎します。 なぜなら、同じ考え方をする人ばかり集まった組織は、同じ発想しか生まれないから。誰かが気づかなかったことに、別の誰かが気づく。誰かが苦手なことを、別の誰かが得意としている。そうやって補い合いながら、成長していきましょう。 面接であなたに聞きたいのは「あなたらしさは何か」です。 十人十色。みんな違って、みんな強い。 そんなチームを、一緒につくっていきませんか。
募集要項
| 募集職種 | 【営業職】法人向けルート営業 【事務職】 【仮設プランナー】図面作成 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 【営業職】法人向けルート営業 新規案件受注へ向けた主に建設会社へのルート営業が中心です。 お客様へのヒアリングから適切な足場の設置計画を提案し、受注後は稼働している工事現場へ訪問し工事の進捗に合わせてお客様をサポートします。 提案から工事現場稼働中までお客様のニーズに合わせて対応していく事でより付加価値の高いサービスを提供していきます。 入社後は社内研修で商品の知識や工事の基礎を学びます。 お客様への訪問も先輩の営業に同行しノウハウを学びながら時間をかけて身につけていきます。 【事務職】 来客及び電話応対、お客様からのオーダー受注、商品の在庫・稼働状況の管理、商品の出入庫入力業務、工場スタッフへの作業指示、 運送業者の手配、各種書類の作成やデータ入力などのバックオフィス業務全般を担っていただきます。 社内のみならず、協力会社とのやり取りも多い部署で営業課と連携しながらお客様により良いサービスを提供していきます。 【仮設プランナー】図面作成 CADを使用して各種足場の図面作成、関係法令に対する各種計算書の作成を行っていただきます。 作図業務が主となりますが、営業と共に現場へ赴き打合せなども行います。 |
| 初任給 | 〇大学院・大卒 277,000円(固定残業手当37,500円 20時間分含む) 〇短大・高専・専門卒 261,000円(固定残業手当35,400円 20時間分含む) 固定残業時間を超えた場合は、法定通り追加で支給します。 |
| 昇給 | 年1回4月 |
| 賞与 | 年1回3月(年度末決算賞与) (2025年度実績:平均6.5ヶ月分支給) |
| 諸手当 | 通勤手当(距離に応じて1日最大600円) |
| 勤務地 | 営業職・事務職(各事業所:帯広支店/札幌支店/北見支店/道北営業所/道南営業所) 仮設プランナー(本部) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 12:00~13:00(休憩) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制:土/日/祝日 GW、お盆(2025実績8/14・15)、年末年始(2025実績12/27~1/4) 長期休暇はほぼ暦通りのお休みがあります 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金制度、永年勤続賞金 インフルエンザ予防接種全額補助 など |
| 教育制度 | 新入社員研修 |
| 採用実績校 | 札幌大学、北海学園大学、札幌学院大学、北翔大学 北星学園大学、星槎道都大学、北見工業大学、東北福祉大学 札幌商工会議所付属専門学校 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13年 | ||||||||||||
| メンター制度 |
有り 入社後6カ月間は人事担当者がメンターとして職場適応を支援 その後ひとり立ちするまでは配属部署の先輩社員が教育担当として寄り添います。 |
||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 |
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 |
|
||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
男性
女性
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
|
||||||||||||
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
|
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 募集学部・学科 |
全学部全学科 どなたでも歓迎いたします! |
| 募集の特徴 | 希望勤務地の選択が可能です エリア限定勤務(転勤なし)の選択が可能です (営業職・事務職) |
| 選考方法 | 筆記試験・適性検査・面接(2回) |
| 提出書類 |
|
| 選考プロセス | 説明会参加(WEB・対面) ▼ 応募書類(履歴書)の提出 ▼ ・一次選考 WEB受験(筆記・適性検査) 面接(1回目) ▼ ・最終面接 役員面接(2回目) |
| 内々定までの所要時間 | おおよそ1ヵ月程度 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 採用担当 |
|---|---|
| 採用担当者 |
富田 E-mail:saiyou@kaltech.co.jp |
| 連絡先住所 |
〒080-2459 北海道帯広市西19条北1丁目20番地 TEL/0155-34-5041 |
