採用情報Recruitment Record
募集要項
| 募集職種 | 総合職（営業／施工） 営業：ガス機器・住宅設備機器の提案、販売、修理、点検、メンテナンスなど 施工：ガス機器の取付 住宅設備機器の取付 住宅設備工事 リフォーム工事 ※入社後１年ほどかけてどちらの職種も経験してもらい、 本人の希望と適性を考慮し、配属職種を決定いたします。 |
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| 主な仕事内容 | 【営業職】 お客さまの暮らしの安全を守るため、定期的なガス漏れ点検を実施します。そうした機会の中で住まいに関する困りごとや悩み相談を受け、適した商品をご提案します。基本的にはお客さまからのご依頼を受けて訪問するため、飛込み営業ではありません。お客さまからの信頼を第一に考え、日々の営業活動に取り組みます。 点検や修理をするには、資格が必要になります。資格を取得し一人で実施できるようになるまでには、何十件も先輩が現場同行し丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。 【施工職】 営業職が販売した機器の施工を担当します。既存の機器を取り外し、新しい機器に取り替えることが主な仕事です。実際にお客さまが新しい機器を使い始める場面に立ち会えるので、感謝の言葉をいただくことも多く 、やりがいや達成感を感じやすいです。 入社後は、現場で先輩社員の補助業務をしながら自社の研修施設「技能道場」で技術の訓練もします。実際の住宅を模したこの施設には、当社が取扱っている主な商材が設置されており、講師の指導を受けながら取り外し、取り付け、配管接続などを練習します。何度もトライ＆エラーを繰り返しながら研修を行えるため、じっくり技術を身に付けることができます。 |
| 初任給 | 大学卒 230,000円 専門・高専卒 215,000円 ※既卒者は卒業時の学校区分に基づく |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 所定外労働手当 通勤手当（実費支給、当社規定による） 家族手当（配偶者、子ども） 役職手当・等級手当 特別勤務手当 |
| 勤務地 | 札幌市および札幌市近郊（千歳市、小樽市） |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：30（休憩時間1時間）実働8時間 8：00 ～ 17：00（休憩時間1時間）実働8時間 変形労働時間制有 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 ※土曜日は年に数回勤務日あり ※休日当番勤務あり（振替休日を取得していただきます） 【年次有給休暇・特別休暇】※有給 ・有給休暇（入社１年目）：１０日間（１時間単位で取得可） ※以降年次により最大２０日間付与 ・本人の結婚のとき ：５日間 ・子どもの結婚のとき ：３日間 ・兄弟姉妹の結婚のとき：１日間 ・配偶者の出産のとき ：３日間 ・こども休暇 ：年間３日間 ※こどもの通院や学校行事のときに利用可 ・家族の看護休暇：年間３日間 ※配偶者や父母、こどもの看護のときに利用可 【その他の休暇】 ・産前、産後の休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 etc... |
| 福利厚生 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・育児・介護休業制度（時間外労働の免除、時短勤務など） ・雇用継続制度 ・永年勤続慰労金（5、10、15、20年） ・慶弔見舞金（結婚、出産、入学、傷病、災害など） ・退職金制度 ・社員持株制度（北海道ガス） ・フィットネス利用補助制度 |
| 教育制度 | ・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 ・OJTトレーナー研修 ・管理職研修 ・評価者研修 ・若手社員研修 |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 北海学園大学、北星学園大学、札幌大谷大学、北海道教育大学、北海道科学大学、北海商科大学、札幌大学、札幌学院大学、星槎道都大学、札幌国際大学、北翔大学、北海道文教大学、藤女子大学、小樽商科大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 専門学校札幌デザイナー学院、青山建築デザイン・医療事務専門学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）、日本工学院北海道専門学校、北海道武蔵女子短期大学、札幌国際大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部、北星学園大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 13.7年（2023年度） | ||||||||||||
| 教育・研修制度 |
有り ・ガスの基礎講習 ・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 ・OJTトレーナー研修 ・管理職研修 ・評価者研修 ・若手社員研修 ・技能道場を活用してのスキルアップ研修も行っています！ |
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| 自己啓発支援制度 |
有り 資格取得奨励制度 |
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| メンター制度 |
有り 入社後、活躍できる人材となるための制度を整えています！ ●実施内容 入社後、数ヶ月は先輩に同行してOJTです。 ●習得できるスキル これからの社会で活躍できる『自律的な新人』スキル （姿勢・態度・知識・技能・習慣） |
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| キャリアコンサルティング制度 |
有り ・年に２回、キャリア形成とフィードバックを兼ねた面談する機会があります。 ・人事担当と入社後にフォロー面談があります。 ※1ヶ月経った時、3ヶ月経った時、半年経った時、都度希望に沿って |
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| 社内検定等の制度 |
有り 日本ガス協会認定資格取得など |
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| 月平均所定外労働時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 |
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| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
応募と選考のプロセス
| 募集対象 |
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| 募集人数 | 6～12名 |
| 募集の特徴 | 転居を伴う転勤なし 入社当初は札幌市内の拠点に配属されます。 転勤があっても通勤圏内（千歳市、小樽市）です。 |
| 選考方法 | ・書類審査（適性検査・学力検査） ・面接３回（１次・２次・最終） |
| 選考の特徴 | 当社ではひとりひとりにしっかり向き合うため、 選考中のグループワーク・グループディスカッション、 およびグループ面接は行っておりません。 |
| 提出書類 |
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| 選考プロセス | エントリー ▼ 会社説明会 対面／WEBにて実施 ▼ エントリーシート提出 ▼ 適性検査（適性・学力） ▼ 面接（個別） 1回実施予定 ▼ 面接（個別） 1回実施予定 ▼ 面接（個別） 1回実施予定 ▼ 内々定 |
連絡先・問い合わせ先
| 採用窓口・部署 | 経営企画部 |
|---|---|
| 採用担当者 |
西村・塩﨑 E-mail：kgf-ml-info@kitagas.com |
| 連絡先住所 |
〒062-0921 北海道札幌市豊平区中の島一条9丁目4番1号 TEL／011-833-2010 |