| 募集職種 |
【総合職】
配属職種
1｜信用（貯金）
2｜信用（融資）
3｜共済
4｜購買
5｜販売
6｜営農指導
7｜総務
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| 主な仕事内容 |
配属職種1｜信用（貯金）
貯金、為替、出納など
配属職種2 ｜信用（融資）
貸出、組合員勘定、農業者年金、
経営相談、自己査定など
配属職種3 ｜共済
共済：共済契約引受・異動・保全管理、
農業労働保険、保険代理店、事故査定など
渉外：共済推進、貯金推進、共済引受・
異動・保全、貯金受入、契約者サービスなど
配属職種4｜購買
資材：店舗運営管理、生産資材受発注・
売価設定・代金決済・在庫調整管理、
資材倉庫管理、予約取りまとめなど
燃料：給油所運営管理、購買品受発注・
受入供給・手数料率設定、配送センター運営管理、ＬＰＧ保安点検など
車両機械：農機・車両整備工場運営管理、購買品受発注・受入供給・手数料率設定、自動車・農機整備修理など
配属職種5｜販売
農畜産物総合生産・販売出荷計画、市場調査、
集出荷施設整備、流通改善対策、農業生産活動支援、集荷・保管・販売、農産物検査、
農業倉庫関連、農産関連施設運営
配属職種6 ｜営農指導
地域農業振興計画、営農技術指導、地域営農集団育成指導、農業機械施設効率利用及び農作業受委託、農地関連、米生産調整、農政活動、補助事業、経営経済指導、組合員教育、育成指導、営農生活改善など
配属職種7 ｜総務
総務経理：対組合員関係、経営計画・管理、
資金運用、決算・税務、財産管理、内部統制、
経理・電算など
人事：人的資源管理基本方針、要員計画
（採用含む）、職員教育、役職員関係、
各種保険・年金・共済、福利厚生など
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| 初任給 |
大卒（大学院卒・既卒含む）
[月給] 228,000円
短大・専門学校
[月給] 207,000円
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| 昇給 |
年1回（4月）
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| 賞与 |
年2回（6月・ 12月）
※業務実績により期末手当（1月）
（2025年度は年3回）
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| 諸手当 |
住宅手当 持家12,000円
借家・借間12,000円
（ただし、年齢が39歳までは家賃に応じて27,000円を限度額とし支給）
通勤手当 交通機関利用者の全額支給限度額45,000円
交通機関以外利用者2km以上～80kmまで、1km単価730円
※ガソリン実勢価格変動により年2回、単価の改正あり
家族手当 配偶者6,500円、子10,000円（ただし就学期間5,000円加算）
役職手当 部長・課長・給油所長などの役職により15,000円～40,000円
寒冷地手当 147,000円（最大、独身者の場合は57,500円）
超過勤務手当（時間外手当、深夜手当、休日出勤手当）
【寒冷地手当以外の金額はすべて月額】
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| 勤務地 |
北海道
（深川市、雨竜町、北竜町、幌加内町）
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| 勤務時間 |
平日 8：20～17：15
（休憩60分）（通年）
実働7.70時間／1日
※ただし、勤務場所によって異なる
（実働1,900時間）
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| 休日・休暇 |
年間休日｜125日
休日休暇｜
土・日・祝日、お盆休暇、
年末年始休暇、
有給休暇（新採用職員は6カ月間
連続勤務後に10日付与）、
結婚休暇、出産休暇、忌服休暇、
産前産後休暇、リフレッシュ休暇
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| 福利厚生 |
制服貸与、退職金、健康診断・人間ドック助成、
資格報奨金制度、慶弔見舞、厚生資金貸付、
職員研修、提案表彰制度、健康保険・
厚生年金・雇用保険・労災保険、野球部活動
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| 教育制度 |
<新採用職員向け＞
○新採用職員研修（入組から約２週間程度。
業務やビジネスマナー等の基礎研修）
○フォロー研修（入組から３か月後と半年後の２回）
○新採用職員フォローアップ研修（入組２年目）
○農作業実習（入組２年目）
※２～３年目以降は職員ごとに必要な研修を実施
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| 採用実績校 |
＜大学院＞
千葉大学、中部大学
＜大学＞
青森大学、大東文化大学、東京理科大学、東京農業大学、東京農工大学、弘前大学、山形大学、専修大学、拓殖大学、旭川大学、東洋大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、北見工業大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、東海大学、日本大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道情報大学、酪農学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、旭川情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、専門学校北日本自動車大学校、札幌調理製菓専門学校、拓殖大学北海道短期大学、日本工学院北海道専門学校、北翔大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道農業協同組合学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道武蔵女子短期大学 |
