タイムラインTimeline / From the Company
2023.08.19
鉢呂が北海道日産を選んだ理由
北海道日産自動車株式会社
こんにちは！
北海道日産 人事採用・教育グループ
担当の鉢呂（はちろ）です。
いつも尾野寺さんが投稿してくれるので
たまにお邪魔してみました！
私は北星学園大学卒業後、新卒で入社をしました、
入社１５年を超える社員です。
北海道日産の内定を承諾した理由は、主に３つあります。
・温かい社風（受け入れてくれる感ハンパない）を感じたこと
・歴史のある会社（道内で最初に日産車を取り扱い始めメーカーとほぼ同じ時期に創立している）だということで
家族が安心し、入社を応援してもらえたこと→実際にどの友人達よりも、長く勤めることが出来ています（笑）
・車を通じてお客様と長い期間、より快適なカーライフを提案できること（販売して終わりではないことが醍醐味に感じた）
就職活動中は、他に
・広告代理店
・不動産関係
も検討していました。でも最終的に魅力を一番感じた当社に決めました。
入社後は営業職として、厚別店で主にショールーム内をメインに
お客様対応をさせていただいておりました。
そして入社３年目に、初めての人事異動で
本社の営業支援部という店舗の運営をサポートする部署で
主に「お客様へのおもてなし」をとことん考える部署へ配属されました。
（CS＝顧客満足度 に関するお仕事になります）
入社時には存在しなかった部署です。
つまり「新しい部署」の立ち上げに係わったことになります。
ややしばらくその部署に携わり、２０１９年２度目の人事異動で
総務部にある現在の人事採用・教育グループへ配属となりました。
総務部は会社で働く社員のためにいろいろなことを行う部署です。
そして何より、私たち人事採用・教育グループは、
皆さんのお力になれるよう（というとおこがましいのですが）、
せめて就職活動のお手伝いをさせていただけるように、
当社の魅力や、社風などをお話させていただいております。
また、こうして新卒で入社し転職経験はないものの、
社内で何度か異動したことでいろいろな仕事に携われたことは
私の人生の中でも最も大切な経験の１つです。
現在担当者は４名。
これは他社様にも驚かれるほどの人数です。
皆さんにとってのメリットは、
世代別・性別別・異なる経験年数の社員から話を聞けるということ。
また、４名の雰囲気でなんとなくこの会社で働いたらこんな感じなんだなあ
という社風を感じていただけることです。
どうですか？私たちのこと、気になってきませんか？
イベントで見かけた際は是非観察しにブースにいらしてください！
インターンシップも、未だ枠に余裕のある日にちがございます。
お手元の手帳にてご予定のご確認をお願いします。
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