タイムラインTimeline / From the Company
2023.11.29
北星学園大のみなさ～ん！！
北海道日産自動車株式会社
北海道日産 人事採用・教育グループの鉢呂（はちろ）です！
珍しく登場してみました！！
タイトルで北星学園大の皆さんへ呼びかけさせていただきましたが、
私は北星学園大のOGです。
１２月６日（水）に某企業さんのお誘いで、
大学内のキャリアデザインプログラムへお招きいただきOGとして登壇することになりました！
いまから緊張して吐きそうですが、もし学内で見かけたら声をかけてください。
さて、そんな機会をいただいて、ふと「働くこと」について考えていました。
これから独り言をつぶやくので、就活真っ只中の皆さんの何かの参考になれば幸いです。
同僚や友人に「仕事は楽しいですか？」と尋ねると様々な反応がかえってきます。
即座に「楽しい」と答える人。
「楽しいなんて感じたことがない」という人。
「そもそも、給料をもらって働いているのだから、仕事はつべこべ言わずやるもので、
楽しいとか、楽しくないということは言うものではない」という人。
「楽しくいきいきと働く」ということに価値や意義を感じていない人や会社は多いのかもしれません。
でも、社員がいきいきと働いている会社は、そうでない会社より、
業績が高いという研究結果もあるそうですが、会社を存続させる上で重要なテーマであり、
同時に働く人のやりがいや生きがいからみても、いきいきと働けることは大切なことだと思っています。
（当社も従業員満足度向上を目指して具体的に取り組んでいます！）
ただ、「いきいきと働く」という表現自体は本当に曖昧で漠然としてますよね～。
「いきいき」に明確な定義もなく、
・こうすればいきいきと働ける！
・こうすればやりがいが高まる！
というような決まりもありません。（誰か教えて！って思いませんか？）
いきいきと働く「きっかけ」も人によって様々です。
例えば、面白くないと思って働いていたとしても、誰かに「ありがとう」と言われたりすると、
自分の役割を感じて自分の仕事が違ってみえることもあります。（経験あり）
人間関係の中で「やりがい」がみつかることがあります。（経験あり）
自分が一生懸命に取り組んだ仕事で、お客様が涙を流して喜んでくれたり、
そんな体験を通して仕事に誇りを感じることもあります。（経験あり）
「人に喜ばれること」は「やりがい」になり、「役立てた体験」には心が躍り、
相手にとっても自分にとっても「思い出」になります。
そして何年も時間が経ってもずっと覚えていたりもします。（歳を重ねるとしみじみと分かる）
私は「今の場所が目指していた理想の場所」と違うところに就職した人がいたとしても、
きっと自らの手で「今の場所も正解にできる」と考えています。
当日は、自身の経験の他にそのようなこともお伝えできたら嬉しいなと思っています。
（緊張してすっとばしそう・・・）
もちろん、インターンシップなどでお会いした際に直接お話することも可能です。
是非、こんなこと聞いていいのかな・・・と遠慮せずに、どんな小さなことでも、
たくさん担当者に話しかけてくださいね～（だって皆通ってきた道ですよ！）
弊社担当者は全員「気さくな人柄」が評判です（自分で言うのはどうかと思うけど）
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